最終確認日：2025年09月10日

株式会社リバスタビルダーズポイント　製品営業スペシャリスト

募集内容

業務内容

顧客課題に応じた自社プロダクト『ビルダーズポイント』の運用・導入提案
（アカウント担当とともに契約締結を目指します）
・本社/支店のキーマンや協力会社との関係構築、提案活動の主導
・トライアル導入から本契約に至るプロセス設計・支援
・案件創出のためのアカウント担当やカスタマーサクセスチームとの情報連携
・営業施策の立案・進行管理（キャンペーン、営業資料、説明スクリプト等）
・案件管理、KPI管理、ナレッジ展開などの業務プロセス整備
【担当いただくサービス】
24年6月に商用化した、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」の
ソリューション営業のご担当を想定しています。
24年6月に商用化したばかりで、販路拡大ももちろんですがまだまだサービスの磨き込みも必要なフェーズですので、その点も色々と楽しみながら考え、推進頂ける方をお待ちしています。
➢建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」
[https://service.builders-point.jp/contractors/]
(https://service.builders-point.jp/contractors/ )
![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/422f/images
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顧客課題に応じた自社プロダクト『ビルダーズポイント』の運用・導入提案
（アカウント担当とともに契約締結を目指します）
・本社/支店のキーマンや協力会社との関係構築、提案活動の主導
・トライアル導入から本契約に至るプロセス設計・支援
・案件創出のためのアカウント担当やカスタマーサクセスチームとの情報連携
・営業施策の立案・進行管理（キャンペーン、営業資料、説明スクリプト等）
・案件管理、KPI管理、ナレッジ展開などの業務プロセス整備

【担当いただくサービス】
24年6月に商用化した、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」の
ソリューション営業のご担当を想定しています。
24年6月に商用化したばかりで、販路拡大ももちろんですがまだまだサービスの磨き込みも必要なフェーズですので、その点も色々と楽しみながら考え、推進頂ける方をお待ちしています。

➢建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」
[https://service.builders-point.jp/contractors/]
(https://service.builders-point.jp/contractors/)



変更の範囲：有
（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務

必要な経験

・法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上）
・関係各所との調整・提案を伴うプロジェクト推進経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・普通自動車免許　※現場試行立上の際など使用するケースがあります

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
（雇入れ直後）東京本社　（変更の範囲）会社の定める場所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

700～850万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・ 土日祝日・ 夏季休暇・ 年末年始休暇・ 有給休暇（取得率約80%の実績あり。）・ 慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業等（育児休業後の復帰実績あり。）

手当・福利厚生

定期健康診断
・ ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与・ リモートワーク制度（ルールあり）・ 持株会制度・ こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）・ 災害見舞金・ 資格取得支援制度・ e-ラーニング制度・ 書籍購入補助制度・ 社内懇親会補助・ 部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）・ 救護室（AED完備）・ 休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ