最終確認日：2025年08月22日

株式会社ギフトパッド営業

募集内容

業務内容

１．法人向けフィールドセールス*企業または代理店に対し、eギフトサービスを活用した販促キャンペーン、株主優待、福利厚生などの企画提案を行います。
【具体的な業務内容】①既存顧客への深耕提案
サービス活用中または過去導入済みの顧客に対し、定期的なリレーション構築やアップセル・クロスセル提案を行います。
②新規顧客開拓インバウンド（問い合わせ、セミナー参加など）や
展示会からのリード顧客への対応に加え、テレアポやメールでのアウトバウンド営業により、新たな潜在顧客を開拓します。
サービス説明、ヒアリング、企画提案、見積、クロージングまで一貫して担当します。※リード獲得は、別部署（マーケティング部）と協働して進めます。
③案件獲得後のサポート成約後は別部署（カスタマーサクセス部）に引継ぎをしながら、導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。
④営業戦略立案・CRMツール（Salesforce）を使った顧客管理上長やチームメンバーと一緒にアカウントごとの営業戦略を立案し、部の予算達成に向けて取り組みます。
２．自治体向けフィールドセールス*
全国の自治体や代理店に対し、自治体が企画検討（または実施）している公共事業（※）に当社のサービスを活用してもらえるような営業活動を行います。
※公共事業とは？消費喚起、物価高騰支援、子育て世帯支援、ふるさと納税　など
【具体的な業務内容】
①情報収集・案件形成自治体の動向把握、情報キャッチ自治体の課題把握プロポーザル（提案）機会の創出仕様検討・概算見積
②調達・契約入札対応、提案書や見積書の作成・提出プレゼンテーション上記に付随する社内・他部署・協力会社との調整
③案件受託後のサポート
受託後は別部署（カスタマーサクセス部）に引継ぎをしながら、導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。
④営業戦略立案・CRMツール（Salesforce）を使った顧客管理

１．法人向けフィールドセールス
*企業または代理店に対し、eギフトサービスを活用した販促キャンペーン、株主優待、福利厚生などの企画提案を行います。

【具体的な業務内容】
①既存顧客への深耕提案
サービス活用中または過去導入済みの顧客に対し、定期的なリレーション構築やアップセル・クロスセル提案を行います。

②新規顧客開拓
インバウンド（問い合わせ、セミナー参加など）や
展示会からのリード顧客への対応に加え、テレアポやメールでのアウトバウンド営業により、新たな潜在顧客を開拓します。
サービス説明、ヒアリング、企画提案、見積、クロージングまで一貫して担当します。
※リード獲得は、別部署（マーケティング部）と協働して進めます。

③案件獲得後のサポート
成約後は別部署（カスタマーサクセス部）に引継ぎをしながら、導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。

④営業戦略立案・CRMツール（Salesforce）を使った顧客管理
上長やチームメンバーと一緒にアカウントごとの営業戦略を立案し、部の予算達成に向けて取り組みます。

２．自治体向けフィールドセールス
*全国の自治体や代理店に対し、自治体が企画検討（または実施）している公共事業（※）に当社のサービスを活用してもらえるような営業活動を行います。
※公共事業とは？
消費喚起、物価高騰支援、子育て世帯支援、ふるさと納税　など

【具体的な業務内容】
①情報収集・案件形成
自治体の動向把握、情報キャッチ
自治体の課題把握
プロポーザル（提案）機会の創出
仕様検討・概算見積

②調達・契約
入札対応、提案書や見積書の作成・提出
プレゼンテーション
上記に付随する社内・他部署・協力会社との調整

③案件受託後のサポート
受託後は別部署（カスタマーサクセス部）に引継ぎをしながら、導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。

④営業戦略立案・CRMツール（Salesforce）を使った顧客管理

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

＼IT業界 未経験歓迎／
- 法人営業経験1年以上
- 顧客との円滑なコミュニケーション能力がある方
- 目標達成への強い意欲
…設定された目標に対し、主体的に行動し、粘り強く取り組める方
- 環境変化や新しい知識への適応
…新しいことを積極的に学び、柔軟に対応できる姿勢がある方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：大阪府
変更の範囲：有
会社の定める場所及び自宅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

400～600万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・祝日休み・年末年始休暇・有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）・慶弔休暇・GW休暇・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・5日以上の連続休暇取得OK

手当・福利厚生

定期健康診断
・出産手当金、傷病手当金・慶弔見舞金・Web医療相談サービス・従業員持株制度・社割制度・社内懇親会（不定期開催／自由参加）・各種勉強会 ・「Schoo」動画学習サービス・技術書購入・フリードリンク（コーヒー／お茶／ジュース／スープ）・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ