最終確認日:2025年08月18日
株式会社KITEN動画広告編集(エディター)ポジション募集内容
- 業務内容
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同ポジションテキスト広告や動画広告と連動した記事作成(LPのようなもの)の専任担当として、新規ページの立ち上げから効果改善まで一貫してお任せします。広告からのコンバージョンを最大化するために、ターゲット設計、構成案作成、数値分析、改善までを担当する、マーケティング効果を大きく左右するポジションです。
【業務詳細】
<新規ページ作成業務>
・リサーチ・競合分析: 商品やサービスのターゲット層を特定し、競合ページの分析を行います
・ページ構成案の作成:ユーザーの行動心理や訴求ポイントを踏まえて、ページの流れや構成を設計します
・制作ディレクション:デザイナー・イラストレーターに対して、構成・トンマナ・クリエイティブ表現の指示出しを行います
<広告効果の改善業務>
・数値分析: ページのクリック率、コンバージョン率、離脱率などを分析し、課題を明確化します
・改善仮説の立案:データに基づいた改善仮説を立て、訴求軸やデザイン、構成の変更案を作成します
・改善施策の検証とPDCA運用:施策を実装し、効果を検証。必要に応じて再度改善を図ります
<その他の業務>
商材ごとのターゲット設定/獲得戦略の立案(広告クリエイティブ含む)/週次・月次での効果レポーティング・フィードバック同ポジションテキスト広告や動画広告と連動した記事作成(LPのようなもの)の専任担当として、新規ページの立ち上げから効果改善まで一貫してお任せします。広告からのコンバージョンを最大化するために、ターゲット設計、構成案作成、数値分析、改善までを担当する、マーケティング効果を大きく左右するポジションです。
【業務詳細】
<新規ページ作成業務>
・リサーチ・競合分析:
商品やサービスのターゲット層を特定し、競合ページの分析を行います
・ページ構成案の作成:
ユーザーの行動心理や訴求ポイントを踏まえて、ページの流れや構成を設計します
・制作ディレクション:
デザイナー・イラストレーターに対して、構成・トンマナ・クリエイティブ表現の指示出しを行います
<広告効果の改善業務>
・数値分析:
ページのクリック率、コンバージョン率、離脱率などを分析し、課題を明確化します
・改善仮説の立案:
データに基づいた改善仮説を立て、訴求軸やデザイン、構成の変更案を作成します
・改善施策の検証とPDCA運用:
施策を実装し、効果を検証。必要に応じて再度改善を図ります
<その他の業務>
商材ごとのターゲット設定/獲得戦略の立案(広告クリエイティブ含む)/週次・月次での効果レポーティング・フィードバック
変更の範囲:確認中
- 必要な経験
-
■基本的なPC能力
【他社との差別化】
■若手が育ちやすい
実は、全員未経験なんです、社長以外が未経験にも関わらずメンバーの8割以上が
3ヶ月以内で売上1000万を超えています! 平均年齢25歳。
若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。
教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を
大きくサポートしています。 もし、あなたが ・素直さ ・理解する地頭 ・実行力 を
兼ね備えていれば 大きな成果が残せると信じています。
■オープンなコミュニケーション
コソコソ話ができません、渋谷駅から徒歩3分のオフィスに毎日メンバーが集まり、コミュニケーションをとっています。 年齢もデスク間も距離が近いからこそ…
困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場。
- 学歴
- 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:確認中
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
完全週休2日制(休日は土日のみ)年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数105日
- 手当・福利厚生
- <教育制度・資格補助補足>社内独自の能力開発プログラム有<その他補足>・服装自由・忘年会・新年会・歓迎会の費用会社負担
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社KITEN
- 事業内容
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株式会社KITENは既存事業をマーケティングでグロー スさせるコンサルティングファームです
・D2Cコンサルティング
・広告運用
・ハンズオン
・化粧品メーカー -
株式会社KITENは既存事業をマーケティングでグロー スさせるコンサルティングファームです
・D2Cコンサルティング
・広告運用
・ハンズオン
・化粧品メーカー
- 設立年月日
- 2020年 9月 1日
- 従業員数
- 27名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。