最終確認日：2025年08月18日

株式会社KITENリスティング運用ポジション

募集内容

業務内容

同ポジションは年間40億以上SNS広告を回している代理店である同社社で、売上拡大施策としてリスティングを運用できる方を募集しています。
TIkTokやYouTube、Instagram、インフルエンサーなど多岐にわたる認知や興味を生み出す広告配信をしているのですが、ダイレクト広告で鍛えた能力でCVRの高いLPや比較サイトを作れる部署と連携して、顕在層や比較検討ユーザーの獲得施策を打てる方を大募集しています！

【業務詳細＊＊＊＊】■リスティング広告運用戦略の立案・実行・改善　■予算計画策定、キーワード選定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など
■ランディングページの改善提案　■広告効果の分析・レポート作成　■その他、Webマーケティングに関わる業務
※ご入社時点で全てのスキルを持っている必要はありません。未経験分野は代表やプロフェッショナルから入社後に学ぶことが可能です。
【期待している役割】■成果：リスティング広告の経験者として、予算月1億以上のクライアントのリスティング出稿で月間1000万円以上の利益創出を期待している。
■制作ディレクション：LPや比較サイトの制作ディレクションとブラッシュアップ
■運用実務：自走で課題解決ができること。現状のアカウント状態について論理的に説明ができること。
■将来的なキャリア：自社新規事業や自社メーカーのリスティング運用責任者、代理事業におけるマネジメントポジション

同ポジションは年間40億以上SNS広告を回している代理店である同社社で、売上拡大施策としてリスティングを運用できる方を募集しています。
TikTokやYouTube、Instagram、インフルエンサーなど多岐にわたる認知や興味を生み出す広告配信をしているのですが、ダイレクト広告で鍛えた能力でCVRの高いLPや比較サイトを作れる部署と連携して、顕在層や比較検討ユーザーの獲得施策を打てる方を大募集しています！

【業務詳細＊＊＊＊】
■リスティング広告運用戦略の立案・実行・改善
■予算計画策定、キーワード選定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など
■ランディングページの改善提案
■広告効果の分析・レポート作成
■その他、Webマーケティングに関わる業務
※ご入社時点で全てのスキルを持っている必要はありません。未経験分野は代表やプロフェッショナルから入社後に学ぶことが可能です。

【期待している役割】
■成果：リスティング広告の経験者として、予算月1億以上のクライアントのリスティング出稿で月間1000万円以上の利益創出を期待している。
■制作ディレクション：LPや比較サイトの制作ディレクションとブラッシュアップ
■運用実務：自走で課題解決ができること。現状のアカウント状態について論理的に説明ができること。
■将来的なキャリア：自社新規事業や自社メーカーのリスティング運用責任者、代理事業におけるマネジメントポジション

変更の範囲：確認中

必要な経験

-リスティング広告の運用経験（目安：1年以上）
-Googleアナリティクス等を用いたWebサイト分析、効果測定経験
-スプレッドシート（関数、グラフ作成）を用いたデータ分析・資料作成スキル


【他社との差別化】
■若手が育ちやすい
実は、全員未経験なんです、社長以外が未経験にも関わらずメンバーの8割以上が
3ヶ月以内で売上1000万を超えています！ 平均年齢25歳。
若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。
教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を
大きくサポートしています。 もし、あなたが ・素直さ ・理解する地頭 ・実行力 を
兼ね備えていれば 大きな成果が残せると信じています。
■オープンなコミュニケーション
コソコソ話ができません、渋谷駅から徒歩３分のオフィスに毎日メンバーが集まり、コミュニケーションをとっています。 年齢もデスク間も距離が近いからこそ…
困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場。
社長やリーダーで座席の区別がないので、上下の風通しが良いのも特徴です。

学歴

短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～700万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始
完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日

手当・福利厚生

＜教育制度・資格補助補足＞社内独自の能力開発プログラム有＜その他補足＞・服装自由・忘年会・新年会・歓迎会の費用会社負担

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ