最終確認日：2025年08月22日

有限会社神奈川ユニオンアシュアランス営業

募集内容

業務内容

アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
※飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。

【業務内容】短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します。
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。

【働く魅力】フレックス制を使っていただきながらご自身で予定をきめて、営業活動が可能です。

【研修制度】入社～約 1 年間、アフラック育成専担社員による OJT プログラムがありますので、未経験でも安心のフォロー体制があります。

アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
※飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。

【業務内容】
短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します。
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。

【働く魅力】
フレックス制を使っていただきながらご自身で予定をきめて、営業活動が可能です。

【研修制度】
入社～約 1 年間、アフラック育成専担社員による OJT プログラムがありますので、未経験でも安心のフォロー体制があります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

★未経験者歓迎★

アフラック社から営業担当の社員に加え、育成専門の担当者も付いて研修やサポートを丁寧に
行う　体制が整っているため、未経験からでも専門スキルが身につき活躍できる職場です。
一人で案件や悩みを抱え込むことがない環境ですので安心して取り組んでいただけます。

＜入社後の研修イメージ＞
入社後～2か月目
⇒アフラックと協業で実施する座学研修にて基礎的な知識を習得します
（保険の知識や商品知識、事務知識、販売スキル研修など）。
お客様対応の方法も細かくイチからお伝えします。
入社3か月目以降
⇒段階を踏んだ無理のない育成プログラムに沿って、スモールステップで
着実に知識やスキルを身につけていただきます。
段階毎にロールプレイングによるお客様対応のトレーニング・OJTを中心に現場業務を
覚えていきます。
活動内容を週次で相談する場や現場への同行など適宜アフラックと協業しながらフォローを
行いますので、ご自身の知識習得状況に合わせて徐々に慣れていただきます。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：神奈川県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)

想定年収

300～456万円

勤務時間

0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：残業無し

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
・

手当・福利厚生

車両借り上げ代（自家用車を使用する場合）・携帯電話、PCについては貸与・半年ごとに設定した目標の結果に応じ、給与改定と職種変更を実施・交通費支給・あじさいメイツ（相模原市総合福祉サービス）・健康診断費用補助・資格所得補助

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ