勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中の労働条件に変更なし |
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給与 |
[想定年収]
500 ~ 650 万円
[月給] 36 ~ 43万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
〒1020082 東京都 中央区 日本橋一丁目2番15号 金亀ビル4階
[勤務地2] 〒6048162 京都府 中京区 烏丸通六角下ル七観音町638 東洋烏丸ビル2階 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度(※実績あり)、有給休暇取得率95.4%(2022年実績) |
手当・福利厚生 |
資格手当、出張手当、資格取得支援制度、外部研修受講支援制度、インフルエンザ予防接種会社負担、健康経営優良法人取得 |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
同社開発の健康情報管理システム「ハピネスパートナーズ」を法人向けにご提案していただきます。 同社開発の健康情報管理システム「ハピネスパートナーズ」を法人向けにご提案していただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・営業経験者(業界・個人法人問わず) 【キャリアパス充実◎】 数十名程度の営業組織へと拡大予定のため、中核メンバーとなってチームリーダーやマネージャーへの昇格機会があります! 今後はエムスリーの各グループ会社連携しながら 新しいソリューションの開発などに従事いただく可能性もあります。 縦のキャリアだけでなく、カスタマーサクセス職などへの職種転換もOK! 【サービスの魅力】 約40年の歴史のある企業ということもあり、多くの医療機関との提携があります。 またエムスリーグループにジョインしたこともあり、今後さらなる拡大が見込めます。 エムスリーグループでは、現在予防医療の領域に力を入れているため、グループ内での連携を活かして、健康管理にとどまらず健康予防の中核となるシステムとして期待されています。 |
・営業経験者(業界・個人法人問わず) 【キャリアパス充実◎】 数十名程度の営業組織へと拡大予定のため、中核メンバーとなってチームリーダーやマネージャーへの昇格機会があります! 今後はエムスリーの各グループ会社連携しながら 新しいソリューションの開発などに従事いただく可能性もあります。 縦のキャリアだけでなく、カスタマーサクセス職などへの職種転換もOK! 【サービスの魅力】 約40年の歴史のある企業ということもあり、多くの医療機関との提携があります。 またエムスリーグループにジョインしたこともあり、今後さらなる拡大が見込めます。 エムスリーグループでは、現在予防医療の領域に力を入れているため、グループ内での連携を活かして、健康管理にとどまらず健康予防の中核となるシステムとして期待されています。 |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | エムスリーヘルスデザイン株式会社 | |
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事業内容 |
エムスリーヘルスデザイン株式会社では、こころとからだのトータルヘルスケアを実現しております。 同社は、データ一元管理を実現する「ハピネスパートナーズ」を中心とした、サービスを展開しており、 多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案いたします。 【サービス】 バーチャル健康管理室、産業保健サービス、メンタルヘルスサービス、ストレスチェックサービス、健康診断、遠隔読影、 ハピネスパートナーズ(企業様のすべてのデータを一元管理) 【ハピネスパートナーズとは】 健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。 全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存できます。 |
エムスリーヘルスデザイン株式会社では、こころとからだのトータルヘルスケアを実現しております。 同社は、データ一元管理を実現する「ハピネスパートナーズ」を中心とした、サービスを展開しており、 多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案いたします。 【サービス】 ・バーチャル健康管理室 ・産業保健サービス ・メンタルヘルスサービス ・ストレスチェックサービス ・健康診断 ・遠隔読影 ・ハピネスパートナーズ(企業様のすべてのデータを一元管理) 【ハピネスパートナーズとは】 健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。 全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存できます。 |
設立年月日 | 1985年 7月 1日 | |
資本金 | 6450万円 | |
従業員数 | 68名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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