最終確認日：2025年07月07日

株式会社ジェイアール東日本企画新規アカウント営業（IPホルダー開拓・広告営業）

募集内容

業務内容

同社で唯一のBtoCビジネスである、応援広告サービス「Cheering AD」における新規IPホルダー開拓および広告営業。
エンタメ・アニメ・VTuber・スポーツ等のIPホルダー（芸能事務所、出版社、運営会社など）に対して
新規提携に向けた営業・交渉・契約締結を行い、事業売上の拡大を担います。
さらに、許諾を得たIPを活用した企業タイアップや、Cheering ADサイト内の広告メニュー（バナー掲載等）の提案・販売も担当します。

～Cheering ADとは～
・ファン支援型広告サービス
「Cheering AD」は、好きなアーティスト・アイドル・キャラクターへの応援メッセージを、鉄道広告・街頭看板・車体ラッピングなどに掲出できるオンライン申込み型サービスです。
・24時間申込み＆許諾サポート
ウェブから24時間いつでも注文可能。アーティスト事務所や著作権者への許諾手続きも、90％以上の成功率でJEKIが代行します。
・国内外対応／多様な広告媒体
JR東日本管内を中心に東京メトロ、車内広告、大型ボード、付箋広告など全国展開。韓国・ニューヨーク・香港など海外展開にも対応しています。
・豊富な実績と高評価
2022・2023年において、JR東日本と東京メトロで合計年間1,000件以上の掲出。広告後の顧客満足度は平均★4.5と高評価です。

参考URL:https://cheering-ad.jeki.co.jp/
前編：https://ebisu-hatsu.com/articles/?p=13098　後編：https://ebisu-hatsu.com/articles/?p=13113

同社で唯一のBtoCビジネスである、応援広告サービス「Cheering AD」における新規IPホルダー開拓および広告営業。
エンタメ・アニメ・VTuber・スポーツ等のIPホルダー（芸能事務所、出版社、運営会社など）に対して
新規提携に向けた営業・交渉・契約締結を行い、事業売上の拡大を担います。
さらに、許諾を得たIPを活用した企業タイアップや、Cheering ADサイト内の広告メニュー（バナー掲載等）の提案・販売も担当します。

～Cheering ADとは～
・ファン支援型広告サービス
「Cheering AD」は、好きなアーティスト・アイドル・キャラクターへの応援メッセージを、鉄道広告・街頭看板・車体ラッピングなどに掲出できるオンライン申込み型サービスです。
・24時間申込み＆許諾サポート
ウェブから24時間いつでも注文可能。アーティスト事務所や著作権者への許諾手続きも、90％以上の成功率でJEKIが代行します。
・国内外対応／多様な広告媒体
JR東日本管内を中心に東京メトロ、車内広告、大型ボード、付箋広告など全国展開。韓国・ニューヨーク・香港など海外展開にも対応しています。
・豊富な実績と高評価
2022・2023年において、JR東日本と東京メトロで合計年間1,000件以上の掲出。広告後の顧客満足度は平均★4.5と高評価です。

参考URL:https://cheering-ad.jeki.co.jp/
前編：https://ebisu-hatsu.com/articles/?p=13098
後編：https://ebisu-hatsu.com/articles/?p=13113

変更の範囲：有
上記業務を除く当社業務全般

必要な経験

【必須】
・営業経験２年以上（法人営業、渉外営業、社外折衝経験が望ましい）
・社内外のステークホルダーとの契約調整・進行管理経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【求める経験・能力・スキル】
・エンタメ・IP業界が好きで、新しいことに積極的に挑戦したい方
・エンタメ・IP業界に明るく、ネットワークや情報感度が高い方
・提案力・交渉力に長け、粘り強く合意形成に取り組める方
・サービス成長に主体的に関わりたい意欲のある方
・関係各所との調整や進行管理を前向きに対応できる方
（特に芸能、スポーツ、エンタメ系の事務所との交渉経験がある方は大歓迎です）

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員/契約社員
更新：有（判断事由：1年更新(正社員登用を前提として考えており、過去実績から正社員登用率は約90％※入社1～3年目途)）
更新上限：有（通算契約期間上限:　5年）
試用期間：無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
上記を除く当社関連勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

400～800万円

勤務時間

9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
＜年間休日122日（2024年度）＞■完全週休2日制（土日祝）■有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社直後の付与日数となります）■年末年始（5日）■慶弔休暇■出産休暇■育児休暇　※取得実績あり／育休後復帰率99％

手当・福利厚生

退職金
■昇給年1回（7月評価）■賞与年2回（6月、12月）■各種社会保険完備■通勤手当（全額支給）■家族手当（正社員登用後※扶養家族有りの場合）■時間外手当■住宅補助金制度（賃料の2/5、最大3万円　※適用条件有）■介護休職制度■育児休職制度■在宅利子補給制度■財形貯蓄制度■退職金制度■時間短縮制度■各種階層・職種別研修プログラム■自己啓発支援制度（社外セミナーなどの参加支援）■リモートワーク相談可■各種提携スポーツ施設■屋内全面禁煙

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ