お問い合わせ番号:592117 最終確認日:2026年07月03日

女性歓迎!※未経験大歓迎※【提案営業/千葉】既存・反響営業/土日祝/教育体制◎/インセンティブ有|有限会社アシストハウスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※未経験大歓迎※【提案営業/千葉】既存・反響営業/土日祝/教育体制◎/インセンティブ有

有限会社アシストハウス

お問い合わせ番号:592117 最終確認日:2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

  • 県内の学校を訪問し、先生方に最適な保険プランを提案する業務。未経験者でも充実した研修制度で安心
  • 年収350万円から500万円。固定給制で月給に加え毎月のインセンティブと賞与を支給
  • 勤務地は千葉市。完全週休二日制で土日祝休み、年間休日は120日。月平均残業時間は10時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中は営業手当なし
給与 [想定年収] 350 ~ 500 万円
[月給] 23 ~ 28万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※月給には月20時間分の残業代が含まれております

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 千葉県 千葉市 中央区 中央4-13-10千葉県教育会館本館1F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
※有給はとりやすい環境で希望通りに取得することが可能です。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
子供手当:18未満のお子様1名当たり月10,000、月間達成証(1万~実績に応じ)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【仕事内容】

県内の学校を訪問し、先生方に最適な保険プランをご提案するお仕事です。
業界トップクラスのアフラック正規代理店として、教育委員会との公的な提携により、安定した顧客基盤がありますのでご安心ください。未経験の方でも安心してスタートできます。

・学校訪問:年間1回程度、各学校を訪問し、先生方に保険プランをご案内します。
・個別提案:ご興味をお持ちいただいた先生方には、個別にご提案を行い、最適なプランをご説明します。
・チームワーク:学校の規模によっては複数名で対応するため、チームワークを大切にしながら業務を進めます。

【研修制度】

充実した研修制度で、未経験の方でも安心してスキルアップできます。

・資格取得:入社後、必要な資格を取得していただきます。
・商品知識習得:最初の1~3ヶ月は、商品知識を習得するための研修を行います。
・OJT:研修後、先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを身につけていただきます。
・定期的な内省:定期的に業務を振り返る機会を設け、着実な成長をサポートします。

安心して長く働ける環境です。ご応募をお待ちしております。

【仕事内容】

県内の学校を訪問し、先生方に最適な保険プランをご提案するお仕事です。
業界トップクラスのアフラック正規代理店として、教育委員会との公的な提携により、安定した顧客基盤がありますのでご安心ください。
未経験の方でも安心してスタートできます。

・学校訪問:年間1回程度、各学校を訪問し、先生方に保険プランをご案内します。
・個別提案:ご興味をお持ちいただいた先生方には、個別にご提案を行い、最適なプランをご説明します。
・チームワーク:学校の規模によっては複数名で対応するため、チームワークを大切にしながら業務を進めます。

【研修制度】

充実した研修制度で、未経験の方でも安心してスキルアップできます。

・資格取得:入社後、必要な資格を取得していただきます。
・商品知識習得:最初の1~3ヶ月は、商品知識を習得するための研修を行います。
・OJT:研修後、先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを身につけていただきます。
・定期的な内省:定期的に業務を振り返る機会を設け、着実な成長をサポートします。

安心して長く働ける環境です。
ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ★未経験・第二新卒歓迎です:粘り強く物事に向き合える方募集★





<<<給与について>>>
・インセンティブ:毎月支給(実績に応じて)
・モデル年収
年収380万円 入社3年目 メンバー(月給25万+賞与+インセンティブ)
年収500万円 入社8年目 リーダー(月給33万+賞与+インセンティブ)
年収600万円 入社10年目 リーダー(月給40万+賞与+インセンティブ)
★未経験・第二新卒歓迎です:粘り強く物事に向き合える方募集★

<<<給与について>>>
・インセンティブ:毎月支給(実績に応じて)
・モデル年収
年収380万円 入社3年目 メンバー(月給25万+賞与+インセンティブ)
年収500万円 入社8年目 リーダー(月給33万+賞与+インセンティブ)
年収600万円 入社10年目 リーダー(月給40万+賞与+インセンティブ)
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 不問

企業情報

企業名 有限会社アシストハウス
企業HP http://www.assist-house.jp/index.html
本社所在地 〒2600013 千葉県 千葉市中央区 中央 4-13-10 千葉県教育会館本館1F
設立年月日 1995年 8月 1日
代表者 篠田 真
資本金 500万円
従業員数 8名

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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