最終確認日：2025年07月01日

スパイラル株式会社Webディレクター

募集内容

業務内容

◆同社では、お客様のDX推進を「伴走型」で支援し、真の事業貢献を目指しています。
Webディレクターの皆様には、お客様の課題解決に深く入り込み、戦略策定から実行までを一貫してリードする重要なミッションをお任せします。
〇システム保守・運用業務フロー整備
お客様の事業継続を支える重要な基盤。既存システムの安定稼働を担保しつつ、非効率な業務を特定し、最適な運用フローを設計・改善することで、お客様の生産性向上に貢献します。
〇運用体制管理・システムディレクション
お客様と共に、プロジェクトを成功に導くための最適なチーム体制を構築・管理。技術的な知見とコミュニケーション能力を活かし、開発チームとお客様の架け橋となり、円滑なプロジェクト進行を実現します。
〇自社サービス「SPIRAL」の運用および改修業務
13,000社以上の導入実績を持つ自社サービス「SPIRAL」の最前線で、お客様の多様なニーズを汲み取り、サービスの改善・進化に貢献。
社会的貢献性の高いプロジェクトに携わり、自らのアイデアが形になる喜びを実感できます。
〇メンバー育成業務
次世代のDXプロフェッショナルを育成する役割も担っていただきます。
あなたの経験と知識を若手メンバーに伝え、チーム全体の成長を牽引することで、リーダーシップスキルを磨けます。
従来の「依頼型」ではなく、お客様と同じ目線で課題を共有し、事業の根幹に深く関わる「伴走型」支援を徹底しています。
特定の業界・お客様に特化し、真のパートナーとして事業成長を共に実現していくため、表面的な解決に留まらない本質的な課題解決に挑戦できます。
お客様の最も近くで、あなたの培ったスキルと経験を最大限に発揮できるフィールドです。

◆同社では、お客様のDX推進を「伴走型」で支援し、真の事業貢献を目指しています。
Webディレクターの皆様には、お客様の課題解決に深く入り込み、戦略策定から実行までを一貫してリードする重要なミッションをお任せします。

〇システム保守・運用業務フロー整備
お客様の事業継続を支える重要な基盤。既存システムの安定稼働を担保しつつ、非効率な業務を特定し、最適な運用フローを設計・改善することで、お客様の生産性向上に貢献します。

〇運用体制管理・システムディレクション
お客様と共に、プロジェクトを成功に導くための最適なチーム体制を構築・管理。技術的な知見とコミュニケーション能力を活かし、開発チームとお客様の架け橋となり、円滑なプロジェクト進行を実現します。

〇自社サービス「SPIRAL」の運用および改修業務
13,000社以上の導入実績を持つ自社サービス「SPIRAL」の最前線で、お客様の多様なニーズを汲み取り、サービスの改善・進化に貢献。社会的貢献性の高いプロジェクトに携わり、自らのアイデアが形になる喜びを実感できます。

〇メンバー育成業務
次世代のDXプロフェッショナルを育成する役割も担っていただきます。あなたの経験と知識を若手メンバーに伝え、チーム全体の成長を牽引することで、リーダーシップスキルを磨けます。

従来の「依頼型」ではなく、お客様と同じ目線で課題を共有し、事業の根幹に深く関わる「伴走型」支援を徹底しています。
特定の業界・お客様に特化し、真のパートナーとして事業成長を共に実現していくため、表面的な解決に留まらない本質的な課題解決に挑戦できます。
お客様の最も近くで、あなたの培ったスキルと経験を最大限に発揮できるフィールドです。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・WebシステムまたはWebサービスの運用・保守に関する実務経験（2年以上）
例：CMS運用、ECサイト運用、業務系Webアプリの運用など
・タスク管理・進行管理の経験
スケジュール管理、関係者との調整、チケットベースの対応（例：Backlog、Redmine、JIRAなど）
・クライアントとの折衝・窓口対応経験
顧客からの要望・課題のヒアリング、調整・報告業務
・課題発見力と改善提案への意欲
ルーチン作業にとどまらず、業務効率化や品質向上の視点を持てる方

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※条件に変更等なし／賞与算定対象外

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～650万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・年末年始（※当社規定による）・有給休暇（入社時点で2日付与、半年後に追加8日付与、それ以降は1年に追加1日付与） ・特別有給休暇(慶弔・子の看護・介護など)

手当・福利厚生

定期健康診断
勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円)、超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可・助成制度(PC購入助成金) ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)・オフィスは禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ