最終確認日:2025年06月27日
ユニパルス株式会社 【東京/人形町】海外営業インド(ロードセル)募集内容
- 業務内容
-
■会社概要:
ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。
国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。
今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。
オンラインでの商談中心で、2~3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。
展示会に来場された顧客への営業がメイン
既存顧客:9割、新規:1割(電話営業ほぼなし)
顧客業界:食品、自動車
衣料、大学、研究機関、農業、建築、自動車など
■採用背景:
近年開発した新製品の反応が良く、古くからの4000社のお取引先に加え、新たな業界の顧客層が広がっていること、展示会の回数が増加していることなど、国内国外と新たな顧客対応が必要なため増員を検討しております。
■事業概要:
付加価値の高い商品開発、販売していくことをテーマとして活動しています。
「現地ではどんな商品に可能性があるのか、どんな宣伝が効果的なのか?」
WEB戦略や展示会などのマーケティング要素を含めて営業活動ができます。
現行はアジア中心に実績を積み重ねていますので、アジアで経験のある方を優遇します。■会社概要:
ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。
国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。
今回入社いただく方には、中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。
オンラインでの商談中心で、2~3ヵ月に1度1週間単位で中国に出張がございますが勤務地は東京本社です。
展示会に来場された顧客への営業がメイン
既存顧客:9割、新規:1割(電話営業ほぼなし)
顧客業界:食品、自動車
衣料、大学、研究機関、農業、建築、自動車など
■採用背景:
近年開発した新製品の反応が良く、古くからの4000社のお取引先に加え、新たな業界の顧客層が広がっていること、展示会の回数が増加していることなど、国内国外と新たな顧客対応が必要なため増員を検討しております。
■事業概要:
付加価値の高い商品開発、販売していくことをテーマとして活動しています。
「現地ではどんな商品に可能性があるのか、どんな宣伝が効果的なのか?」
WEB戦略や展示会などのマーケティング要素を含めて営業活動ができます。
現行はアジア中心に実績を積み重ねていますので、アジアで経験のある方を優遇します。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・ビジネスレベルの英語能力(目安:商談を外国語で出来るレベル)をお持ちの方
・何かしらの営業経験をお持ちの方(有形無形は問わず)
- 学歴
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
勤務地2:大阪府
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 125日
夏季休暇、会社記念日(9月3日)、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇(半休取得制度有り)
- 手当・福利厚生
-
<教育制度・資格補助補足> ■OJT・社内研修あり <その他補足> ■育児・介護休職制度 ■財形貯蓄(会社利子補給5%) ■慶弔見舞金 ■永年勤続社員表彰制度 ■住宅資金貸出制度 ■成人病検診 ■社員保養施設「楽山亭」羽鳥湖高原(福島県)等
- 保険
企業情報
- 企業名
ユニパルス株式会社
- 事業内容
-
◆計測制御機器・FA機器の開発・製造・販売、重量計測(ウェイング)、FA、ロジスティクス、セキュリティ業務 等
【製品群】
計量計測機器(重量計測、力計測、指示計周辺機器、変換機等)、ロジスティクス(物流)関連製品
※例えば、身近なところでは、地震が発生した時にエレベーターの運転を制御する装置(東京スカイツリーに導入)
など、見えない部分に同社製品は導入されています。 -
◆計測制御機器・FA機器の開発・製造・販売、重量計測(ウェイング)、FA、ロジスティクス、セキュリティ業務 等
【製品群】
計量計測機器(重量計測、力計測、指示計周辺機器、変換機等)、ロジスティクス(物流)関連製品
※例えば、身近なところでは、地震が発生した時にエレベーターの運転を制御する装置(東京スカイツリーに導入)など、見えない部分に同社製品は導入されています。
- 設立年月日
- 1970年 4月 1日
- 資本金
- 9500万円
- 従業員数
- 160名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。