最終確認日:2025年06月27日
社名非公開販売営業職(マシナリー(英語)/本社)募集内容
- 業務内容
-
【日本で働くクルマのセカンドキャリアをつくる仕事】
■主に国内にてメールや電話、オンライン商談などを用いて建設機械やフォークリフトを海外向けに販売する顧客開拓を行って頂きます。
■海外への出張もあり、建設機材の販売営業をお任せいたします。出張前には、訪問先の情勢や開拓見込み法人の選定、事前戦略MTGを行って約7日~10日間、現地にて販売営業を行っていただきます。
■新規営業7:3既存顧客。
新規営業では、お客様との関係構築が必要であるため、あなたらしい関係構築力が事業拡大/実績のための鍵となります。
■熱意やチャレンジ精神の強い方を歓迎する社風。マニュアル通りでなく、変化や挑戦が好きな方がマッチする仕事です。
【業務の変更範囲】会社が定める業務
■将来的には海外オフィスのマネージャーなどもお願いする場合がございます。
【この求人の魅力】
中東やCIS諸国では、戦争や内乱、テロなどが継続的に発生し、都市のインフラ復旧が喫緊の課題となっています。
また、アジア、アフリカでは経済成長により、インフラ整備が大規模に進められています。インフラの整備が行き届いている国は、世界に数か国したないことをご存じでしょうか。
そのためには働くくるまが必要ですが、大量の新車製造には貴重な資源が必要となり、大量のCO2が排出されます。
このような社会課題の解消に繋がるビジネスは稀です。
私たちと共に、住みよい地球を子孫に残す仕事をする仲間を募集しています。【日本で働くクルマのセカンドキャリアをつくる仕事】
■主に国内にてメールや電話、オンライン商談などを用いて建設機械やフォークリフトを海外向けに販売する顧客開拓を行って頂きます。
■海外への出張もあり、建設機材の販売営業をお任せいたします。出張前には、訪問先の情勢や開拓見込み法人の選定、事前戦略MTGを行って約7日~10日間、現地にて販売営業を行っていただきます。
■新規営業7:3既存顧客。新規営業では、お客様との関係構築が必要であるため、あなたらしい関係構築力が事業拡大/実績のための鍵となります。
■熱意やチャレンジ精神の強い方を歓迎する社風。マニュアル通りでなく、変化や挑戦が好きな方がマッチする仕事です。
【業務の変更範囲】
会社が定める業務
■将来的には海外オフィスのマネージャーなどもお願いする場合がございます。
【この求人の魅力】
中東やCIS諸国では、戦争や内乱、テロなどが継続的に発生し、都市のインフラ復旧が喫緊の課題となっています。
また、アジア、アフリカでは経済成長により、インフラ整備が大規模に進められています。インフラの整備が行き届いている国は、世界に数か国したないことをご存じでしょうか。
そのためには働くくるまが必要ですが、大量の新車製造には貴重な資源が必要となり、大量のCO2が排出されます。
このような社会課題の解消に繋がるビジネスは稀です。
私たちと共に、住みよい地球を子孫に残す仕事をする仲間を募集しています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
<必須>
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
・販売や営業での折衝経験のある方
・日本語能力ビジネスレベルの方(日本籍・外国籍 歓迎)
・英語語能力ビジネスレベルの方(日本籍・外国籍 歓迎)
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:埼玉県
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務時間
-
9:15 ~ 18:15(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 129日
■アニバーサリー休暇(有給とは別で誕生日月に1日取得) ■年末年始休暇(12/29~1/4の7日間※2023年度実績) ■夏季休暇(8/10~8/15の6日間※2024年度) ■有給休暇(入社時点で付与あり/2年目以降:年11日~最大20日) ■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給)■裁判員休暇
- 手当・福利厚生
- 入りきらないため「その他求人の特色」に記載がございます。
- 保険
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。