最終確認日：2025年08月27日
社名非公開UI/UXデザイナー

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

BtoB・BtoC向けのデジタルプロダクト開発を融合し、UI/UX領域でのデザイン・開発・改善提案までを担っていただきます。
新規Webサービスの立ち上げ、既存プロダクトのリニューアル、ベンチャー支援やグローバル案件など多岐に渡る
プロジェクトに関わる機会があります。ユーザー中心設計に基づき、ビジネス成果と最適なユーザー体験の両立を目指していただきます。

■主な業務内容：
▽Webサイト・Webサービス・アプリケーションにおけるUI/UX設計、デザイン、プロトタイプ制作
▽ユーザー調査（定性・定量）に基づいたユーザーモデル化（ペルソナ・カスタマージャーニー等）
▽Webサイトおよびアプリの情報設計・画面設計・アクセシビリティ対応
▽HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発支援・インタラクション設計
▽ロゴ・インフォグラフィックス・ビジュアル素材等のデザイン制作
▽UI/UX改善案の立案と実行（A/Bテスト、ユーザビリティテスト、アクセス解析等）
▽デザインシステムやUXガイドラインの策定と運用管理
▽クライアントワークショップ・会議のファシリテーション
▽チームマネジメント・プロジェクト推進・他チームとの連携（マーケティング、開発等）

BtoB・BtoC向けのデジタルプロダクト開発を融合し、UI/UX領域でのデザイン・開発・改善提案までを担っていただきます。
新規Webサービスの立ち上げ、既存プロダクトのリニューアル、ベンチャー支援やグローバル案件など多岐に渡るプロジェクトに関わる機会があります。
ユーザー中心設計に基づき、ビジネス成果と最適なユーザー体験の両立を目指していただきます。

■主な業務内容：
▽Webサイト・Webサービス・アプリケーションにおけるUI/UX設計、デザイン、プロトタイプ制作
▽ユーザー調査（定性・定量）に基づいたユーザーモデル化（ペルソナ・カスタマージャーニー等）
▽Webサイトおよびアプリの情報設計・画面設計・アクセシビリティ対応
▽HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発支援・インタラクション設計
▽ロゴ・インフォグラフィックス・ビジュアル素材等のデザイン制作
▽UI/UX改善案の立案と実行（A/Bテスト、ユーザビリティテスト、アクセス解析等）
▽デザインシステムやUXガイドラインの策定と運用管理
▽クライアントワークショップ・会議のファシリテーション
▽チームマネジメント・プロジェクト推進・他チームとの連携（マーケティング、開発等）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・デジタルマーケティング領域において、コンサルティング会社、クリエイティブエージェンシー、プロダクションでの　アートディレクション、UI/UXデザイン業務経験
・UIコンセプトや体験フローのワイヤーフレームを作成し、チームメンバーと
コミュニケーションする豊富な経験
・UIデザイン作成、および、デザインシステムのコンポーネント適用に関する専門知識・経験
・細部にまで注意を払いながら、一貫性のある数多のデザインをするスキル
・技術・ビジネスチームとコミュニケーションするためのデザインカンプやドキュメント作成
・デスクトップやモバイルなど、異なるデバイスでプロトタイプを作成するスキル
・ビジネス要件と技術要件を理解し、体験フローやUIとして具現化した経験
・エンタープライズプラットフォーム向けのデザイン経験
例えばSAP、Salesforce、Salesforce Commerce Cloud、Adobe Marketing Cloudなど
・iOS、Android、ハイブリッドプラットフォームなど、モバイルプラットフォーム向けの
デザイン経験
・HTML/CSS/JSを理解し、UIデザイン作成時に考慮できるスキル
・UX/UIガイドライン策定
・プロトタイピング（FigmaやAdobe XD）、実装ディレクション
・HTML/CSS や JavaScript を使ったウェブサイト制作経験

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収: 450～1300万円

勤務時間: 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：11時間/月

休日・休暇: 年間休日 122日
年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等

手当・福利厚生: 財形貯蓄制度定期健康診断
家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当　等確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意)　等　※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み