勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ～ 370 万円
[月給] 29 ～ 30.8万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区芝浦3−9−1 芝浦ルネサイトタワー
[変更の範囲] 有 その他会社の定める場所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土日・祝日） 、年末年始休暇 、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、育児休業・育児短時間勤務制度 |
| 手当・福利厚生 |
|
| 保険 |
その他：介護保険 |
求人情報
| 業務内容 |
全国で約80万人の会員を誇る女性専用フィットネス「カーブス」を支える本部で、一緒に働きませんか？ 全国で約80万人の会員を誇る女性専用フィットネス「カーブス」を支える本部で、一緒に働きませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【事務業務に挑戦してみたい方歓迎します！】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 （タッチタイピング・Excel・Wordの使用経験あり） ◆電話対応の経験がある方 ※映像編集などの業務に関しては、入社前のスキルは求めません 【カーブスとは】 米国生まれの女性専用フィットネスチェーンです。 有酸素運動と筋力運動を組み合わせた新しいワークアウト理論で、世界中の女性のキレイと健康を応援しています。 【組織構成】事業開発部は約75名（20代～30代男女が中心です） ※部署内のサードメンターチーム約20名とともに加盟店サポート業務を行います。 チームメンバーと協力して店舗の業績向上に貢献できるポジションです。 【仕事の魅力】 ◆前身がコンサルティング会社であり、人材育成力を強みとしています。 ◆働く女性の支援が充実してします。 |
【事務業務に挑戦してみたい方歓迎します！"} ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 （タッチタイピング・Excel・Wordの使用経験あり） ◆電話対応の経験がある方 ※映像編集などの業務に関しては、入社前のスキルは求めません 【カーブスとは】 米国生まれの女性専用フィットネスチェーンです。 有酸素運動と筋力運動を組み合わせた新しいワークアウト理論で、世界中の女性のキレイと健康を応援しています。 【組織構成】 事業開発部は約75名（20代～30代男女が中心です） ※部署内のサードメンターチーム約20名とともに加盟店サポート業務を行います。 チームメンバーと協力して店舗の業績向上に貢献できるポジションです。 【仕事の魅力】 ◆前身がコンサルティング会社であり、人材育成力を強みとしています。 ◆働く女性の支援が充実してします。 |
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| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社カーブスジャパン | |
|---|---|---|
| 事業内容 |
◆フランチャイズチェーンシステムによるヘルスケア教室の運営、及びヘルスケア関連事業を行っています。 急速で進む高齢化とそれに伴う医療費の増大は、日本の深刻な社会問題だと言われています。 私達の使命は、正しい運動習慣を広める事を通じて、この社会問題の解決すること。 『真の成功ビジネスは世のため、人のためのビジネス』という考えのもと、 女性専用30分フィットネスクラブ「カーブス」日本全国1971店舗、81万人の女性に通っていただいています。 同社はそのFC本部として、ビジネスを創り、展開し、更なる拡大を担っています。 ～体が変われば心が変わる、心が変われば毎日が変わる、毎日が変われば人生が変わる～ 病気や介護、孤独の不安のない、生きるエネルギー溢れる高齢化社会の実現に向けて、 業界ＮＯ.1、ヘルスケア領域のフロントランナーとして、社会からの期待も非常に大きなものへとなっています。 |
◆フランチャイズチェーンシステムによるヘルスケア教室の運営、及びヘルスケア関連事業を行っています。 急速で進む高齢化とそれに伴う医療費の増大は、日本の深刻な社会問題だと言われています。 私達の使命は、正しい運動習慣を広める事を通じて、この社会問題の解決すること。 『真の成功ビジネスは世のため、人のためのビジネス』という考えのもと、 女性専用30分フィットネスクラブ「カーブス」日本全国1971店舗、81万人の女性に通っていただいています。 同社はそのFC本部として、ビジネスを創り、展開し、更なる拡大を担っています。 ～体が変われば心が変わる、心が変われば毎日が変わる、毎日が変われば人生が変わる～ 病気や介護、孤独の不安のない、生きるエネルギー溢れる高齢化社会の実現に向けて、 業界ＮＯ.1、ヘルスケア領域のフロントランナーとして、社会からの期待も非常に大きなものへとなっています。 |
| 設立年月日 | 2005年 2月28日 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 255名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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