最終確認日：2025年08月27日

アヴァント株式会社【アヴァント/IT人材営業】

募集内容

業務内容

クライアント企業様に要件に合ったエンジニアをご紹介・調整し、契約から稼働後エンジニアのフォローまでお任せいたします。
【担当する業務内容】
新規/既存クライアントのターゲティング〜アプローチ（架電・訪問・商談）／エンジニア人材のスキルマッチング、提案資料作成
案件状況や稼働後フォロー、契約周りの調整／社内エンジニアとの連携、稼働先との関係構築／チームでの営業戦略、アクションプランの立案、実行
【その他魅力点】・月残業平均15時間程
・2時間単位で有給取得が可能です。
・多くのエンジニアやクライアントとかかわるのでIT知識もしっかりとつけることができます。
・特に決められた営業手法などはなく、ご自身の方法やご経験を活かしてご活躍いただけます。
【目標について】・月に3～4件程度の成約を追っていきます。
・担当クライアント数は平均15社程度
※契約社員のエンジニアの方は１人常駐が多く、正社員のエンジニアの方はチーム常駐が基本となり
契約社員の方で幅広い企業様で成約している方もいれば、一つの企業様でチームでの成約を得意としている方もいます。
・基本給が高い水準にあり賞与や昇給もあるため、安定した給与形態となっております。
・評価制度はランク評価が分かれており、評価によっては年50万程度の昇給も可能です。

クライアント企業様に要件に合ったエンジニアをご紹介・調整し、契約から稼働後エンジニアのフォローまでお任せいたします。

【担当する業務内容】
新規/既存クライアントのターゲティング〜アプローチ（架電・訪問・商談）／エンジニア人材のスキルマッチング、提案資料作成
案件状況や稼働後フォロー、契約周りの調整／社内エンジニアとの連携、稼働先との関係構築／チームでの営業戦略、アクションプランの立案、実行

【その他魅力点】
・月残業平均15時間程
・2時間単位で有給取得が可能です。
・多くのエンジニアやクライアントとかかわるのでIT知識もしっかりとつけることができます。
・特に決められた営業手法などはなく、ご自身の方法やご経験を活かしてご活躍いただけます。

【目標について】
・月に3～4件程度の成約を追っていきます。
・担当クライアント数は平均15社程度
※契約社員のエンジニアの方は１人常駐が多く、正社員のエンジニアの方はチーム常駐が基本となり
契約社員の方で幅広い企業様で成約している方もいれば、一つの企業様でチームでの成約を得意としている方もいます。
・基本給が高い水準にあり賞与や昇給もあるため、安定した給与形態となっております。
・評価制度はランク評価が分かれており、評価によっては年50万程度の昇給も可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

＜学歴不問/第二新卒の方歓迎＞
・法人営業経験が1年以上もしくはエンジニアからのキャリアチェンジ希望の方
・新規開拓営業の経験、または意欲がある
※IT業界経験なくても大歓迎！入社後に覚えていけばOKです！

【入社後の流れ】
代表による座学研修を受けていただき、基本的なIT知識を身に着けていただきます。
その後はOJTによるサポートを受けながら実務に入っていただきます。
テレアポのフォローやち合わせの同席など先輩社員がサポートしますので
業界未経験の方も安心してキャッチアップすることが可能です！

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

360～720万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)◆祝日◆夏季休暇◆年末年始休暇(12月29日-1月3日)◆有給休暇◆慶弔休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆介護休暇

手当・福利厚生

■人事アンケート(月1回)■人事考課年2回(3月・9月)■入社後定期1on1面談■帰社日(2ヶ月に1回)■資格取得報奨金■e-ラーニング■休日出勤手当■リモート手当 ■慶弔見舞金■部活動■社内ウォーターサーバーあり■オフィス内禁煙・分煙

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ