最終確認日：2025年06月27日
社名非公開サービスのフィールドセールス

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

同社が提供する個室ワークブース「テレキューブ」の営業をお任せします。
は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。
・新規顧客への提案
└オフィス環境課題を抱える企業様に対し、積極的にアプローチし、関係構築を推進します。潜在顧客の発掘にも積極的に取り組み、市場を拡大していく役割を担います。

・課題ヒアリングとソリューション提案
└お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、テレキューブを活用した最適なワークスタイルを提案します。お客様のニーズに合わせた柔軟な対応が求められます。

・市場開拓
└更なる利用シーン拡大を目指し、新たな顧客層や市場を開拓します。潜在的なニーズを的確に捉え、提案につなげていくことが重要です。

【入社後のサポート体制】
・入社後は、OJT形式による丁寧な研修を行います。
- 座学研修：1ヶ月以上の期間をかけて、テレキューブの特徴や営業ノウハウを習得します。
- ロールプレイング：先輩社員とのロールプレイングを通して、実践的な営業スキルを磨きます。
- 継続的なフィードバック：先輩社員からのフィードバックを受けながら、着実にスキルアップを目指せます。
※飛び込み営業はほとんどありません。ホームページからの問い合わせや展示会での繋がりを活かした営業が中心です。

（営業未経験者の入社例）
・大手企業食堂の店長
・幼児向けスポーツインストラクター

同社が提供する個室ワークブース「テレキューブ」の営業をお任せします。
は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。

・新規顧客への提案
└オフィス環境課題を抱える企業様に対し、積極的にアプローチし、関係構築を推進します。
潜在顧客の発掘にも積極的に取り組み、市場を拡大していく役割を担います。

・課題ヒアリングとソリューション提案
└お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、テレキューブを活用した最適なワークスタイルを提案します。
お客様のニーズに合わせた柔軟な対応が求められます。

・市場開拓
└更なる利用シーン拡大を目指し、新たな顧客層や市場を開拓します。
潜在的なニーズを的確に捉え、提案につなげていくことが重要です。

【入社後のサポート体制】
・入社後は、OJT形式による丁寧な研修を行います。
- 座学研修：1ヶ月以上の期間をかけて、テレキューブの特徴や営業ノウハウを習得します。
- ロールプレイング：先輩社員とのロールプレイングを通して、実践的な営業スキルを磨きます。
- 継続的なフィードバック：先輩社員からのフィードバックを受けながら、着実にスキルアップを目指せます。
※飛び込み営業はほとんどありません。ホームページからの問い合わせや展示会での繋がりを活かした営業が中心です。

（営業未経験者の入社例）
・大手企業食堂の店長
・幼児向けスポーツインストラクター

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: - 顧客折衝経験2年以上
- 基礎的なPCスキル（Google Workspaceツール、Web会議/チャットツールなどが問題なくつかえる程度）
求める人物像
- ブイキューブの営業組織が大切にしている“TAO”(*)に共感し体現していただける方
*Trust（信用）・Achievement-oriented（達成志向）
・Ownership（当事者意識）の頭文字からとったSales Wayの名称
- GRIT（やり抜く力）を体現していただける方
- 明るく前向きに業務に取り組める方
- 「まずやってみる」スタンスで、行動できる方
- ピープル・サクセスポリシーに共感し体現していただける方
*これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて
今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。
現時点ですべて完璧である必要はございません。
この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社が定める勤務場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 450～600万円

勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：16時間/月

休日・休暇: 年間休日 122日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制（土・日）、祝日有給休暇（初年度10日）夏季休暇（3日）年末年始休暇（5日）アニバーサリー休暇（1日）慶弔休暇

手当・福利厚生: 定期健康診断
確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員持株会社員紹介制度、入社時転居費用会社負担制度（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）早期復帰応援手当（認可保育所月額３万円／認可外保育所月額６万円）副業制度（許可制）あり全社表彰制度（四半期、半期、年間）有・喫煙スペース有