最終確認日：2025年06月19日

株式会社Linc’well事業開発／セールス（責任者候補）

募集内容

業務内容

【業務内容】
・法人クライアント（人事部門等）への新規サービス提案営業およびソリューション提案
・顧客の事業課題や業務フローの詳細なヒアリング、ニーズ発掘
・既存アセットを活用した新たなサービス／パッケージの企画・提案・導入支援
・提案から契約クロージングまで一貫した営業プロセスの改善・構築
・商談中・導入後のクライアントとのリレーション構築と継続的なフォロー
・クライアントの声や市場動向を踏まえたサービス改善・新サービス開発へのフィードバック
・新規顧客の開拓および紹介・パートナーシップ連携先の発掘・関係構築
・自社プロダクト・サービスのマーケットフィット向上のための提案書作成・各種資料作成
・社内各部門（開発・CS・マーケティング等）との連携によるサービス価値向上
・ヘルスケア領域やBtoB市場におけるトレンド・他社事例のリサーチおよび社内共有
※リード獲得はパートナー企業に委託しているため、提案に徹せられるポジションです。
【本ポジションの魅力】
福利厚生、健康に関わる提案となるため社会貢献性が高いサービスに携われます。
また、今回の採用が同社の1人目のフィールドセールス職の採用となるため、成長中の企業にて、組織の拡大にも携われる可能性が高く
成長実感値が非常に高いポジションです。

【業務内容】
・法人クライアント（人事部門等）への新規サービス提案営業およびソリューション提案
・顧客の事業課題や業務フローの詳細なヒアリング、ニーズ発掘
・既存アセットを活用した新たなサービス／パッケージの企画・提案・導入支援
・提案から契約クロージングまで一貫した営業プロセスの改善・構築
・商談中・導入後のクライアントとのリレーション構築と継続的なフォロー
・クライアントの声や市場動向を踏まえたサービス改善・新サービス開発へのフィードバック
・新規顧客の開拓および紹介・パートナーシップ連携先の発掘・関係構築
・自社プロダクト・サービスのマーケットフィット向上のための提案書作成・各種資料作成
・社内各部門（開発・CS・マーケティング等）との連携によるサービス価値向上
・ヘルスケア領域やBtoB市場におけるトレンド・他社事例のリサーチおよび社内共有
※リード獲得はパートナー企業に委託しているため、提案に徹せられるポジションです。

【本ポジションの魅力】
福利厚生、健康に関わる提案となるため社会貢献性が高いサービスに携われます。
また、今回の採用が同社の1人目のフィールドセールス職の採用となるため、成長中の企業にて、組織の拡大にも携われる可能性が高く成長実感値が非常に高いポジションです。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・法人顧客（人事・経営層・現場責任者等）との提案営業またはソリューション営業経験

【求める人物像】
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」「Challenge status quo」
「Respect diversity」「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・自ら仮説を立てて施策を実行し
得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方
・目標達成のために他部門を巻き込む推進力に長けている方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で
円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇の変動なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

550～700万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：10時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
有給休暇(入社半年経過時点10日)

手当・福利厚生

ハイブリット勤務（リモート可能）、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ