お問い合わせ番号:587610 最終確認日:2025年09月02日

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配電設備の建設、保守・運用業務

中部電力パワーグリッド株式会社

お問い合わせ番号:587610 最終確認日:2025年09月02日

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勤務条件

雇用形態 正社員 期間の定めなし
試用期間:無
給与 [想定年収] 500 ~ 1200 万円
[月給] 25万円 ~
勤務地 [勤務地1] 長野県 長野支社管内
[変更の範囲]
会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:40(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇(最大20日※付与日数は入社月によって異なります)
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅・独身寮 】 退職金 定期健康診断
住宅手当/家族手当あり(支給条件あり)、リモートワーク相談可、寮社宅あり、退職金制度あり、敷地内全面禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの
配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。

<配電設備の建設業務>
○配電関係費用・投資計画の策定および管理
○配電設備の計画立案・設計
○配電設備の工事の統制・実施・検査
○配電用地に関する諸権利の取得、補償・賠償 等
<配電設備の保守・運用業務>
○配電設備の保守計画・管理・実施
○配電系統の切替、電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応  等
なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。

配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。

<配電設備の建設業務>
○配電関係費用・投資計画の策定および管理
○配電設備の計画立案・設計
○配電設備の工事の統制・実施・検査
○配電用地に関する諸権利の取得、補償・賠償 等

<配電設備の保守・運用業務>
○配電設備の保守計画・管理・実施
○配電系統の切替、電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応  等

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 〇企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験
〇職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力
○普通運転免許
〇企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験
〇職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力
○普通運転免許
学歴 不問

企業情報

企業名 中部電力パワーグリッド株式会社
事業内容 一般送配電事業
・再エネ自給率見える化サービス
・&Conote(アンドコノテ:お客さまの電気設備に関する技術サポートサービス)
・らくモニIoT/Camera/SIM
・らくモニでんちゅう/らくモニてっとう(電柱/鉄塔位置情報検索サービス)等
一般送配電事業
・再エネ自給率見える化サービス
・&Conote(アンドコノテ:お客さまの電気設備に関する技術サポートサービス)
・らくモニIoT/Camera/SIM
・らくモニでんちゅう/らくモニてっとう(電柱/鉄塔位置情報検索サービス)等
設立年月日 2020年 4月 1日
資本金 400億円
従業員数 9,261名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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