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港区に本社を構える広報・PR支援会社で、『すべての人にPRを！』をミッションに掲げる当社で、一緒に働きませんか？

【会社概要】
2000年11月設立の当社は、企業・団体・個人などすべての人がPRを学び、実践し、価値を生み出せるプラットフォームを展開しています。
従業員数は約52名、平均年齢は27歳と、活気あふれる若い組織です。
会社HP：https://netamoto.co.jp

【業務内容】
・クライアントへのツール説明
・プレスリリースのチェック
・クライアントの進捗管理と期日確認
・業務の確認と指示
・チャット、電話対応
・オンラインミーティングへの参加

これらの業務を通して、クライアントのPR活動をサポートしていただきます。

【入社後の流れ】
1ヶ月～3ヶ月のOJT研修で、当社のPRプラットフォーム、事業、ビジネスコンセプトを学びます。
座学と実践を通して、お客様対応の流れを習得し、その後は担当クライアントをお任せします。
早期キャリアアップを目指せる環境です。2年目での昇格と部下のマネジメント経験も可能です。

港区に本社を構える広報・PR支援会社で、『すべての人にPRを！』をミッションに掲げる当社で、一緒に働きませんか？

【会社概要】
2000年11月設立の当社は、企業・団体・個人などすべての人がPRを学び、実践し、価値を生み出せるプラットフォームを展開しています。
従業員数は約52名、平均年齢は27歳と、活気あふれる若い組織です。
会社HP：https://netamoto.co.jp

【業務内容】
・クライアントへのツール説明
・プレスリリースのチェック
・クライアントの進捗管理と期日確認
・業務の確認と指示
・チャット、電話対応
・オンラインミーティングへの参加

これらの業務を通して、クライアントのPR活動をサポートしていただきます。

【入社後の流れ】
1ヶ月～3ヶ月のOJT研修で、当社のPRプラットフォーム、事業、ビジネスコンセプトを学びます。
座学と実践を通して、お客様対応の流れを習得し、その後は担当クライアントをお任せします。
早期キャリアアップを目指せる環境です。2年目での昇格と部下のマネジメント経験も可能です。