最終確認日：2025年06月06日

社名非公開Webデザイナー

募集内容

業務内容

- 同社のブランド アイデンティティに沿った、視覚的に魅力的でユーザー中心の Web サイト設計および開発を担当いただきます。
- ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進
- 一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持
- 使いやすさとエンゲージメントを向上させる Web グラフィック、アイコン、UIを設計
- コンセプトから完成まで Web デザイン プロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う
- プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現
- ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善
- 最新の Web デザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Web プレゼンスを最先端の状態に保つ
- AIを活用したWeb制作のベストプラクティスを模索
- その他、チームの成長を支援するとともに、会社内でデザインの価値を高めていただきます

- 同社のブランド アイデンティティに沿った、視覚的に魅力的でユーザー中心の Web サイト設計および開発を担当いただきます。
- ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進
- 一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持
- 使いやすさとエンゲージメントを向上させる Web グラフィック、アイコン、UIを設計
- コンセプトから完成まで Web デザイン プロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う
- プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現
- ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善
- 最新の Web デザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Web プレゼンスを最先端の状態に保つ
- AIを活用したWeb制作のベストプラクティスを模索

- その他、チームの成長を支援するとともに、会社内でデザインの価値を高めていただきます

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- ウェブサイト開発経験・優れたトラブルシューティングスキル・HTML、CSS、JavaScript に関する実践的で確かな知識を持っていること
- Adobe Creative Cloud、Figmaのようなデザインツールに精通していること
- グラフィックデザイン
（レイアウト、タイポグラフィ、色彩、イラスト）に関するスキルと理解
- マーケティングもしくはデザインのメンバーと密接に協力した経験

【求める人物像】
- STORES のミッションへの共感
- ステークホルダーの過去の経緯にリスペクトを払いながら、困難な状況下でも、課題解決に向けた打ち手を模索し続けられる胆力のある方
- 不確実で困難でコントロールし難い状況下でも、個人の感情に左右されず、必要に応じて自分を変えながら、課題解決に向けた打ち手を模索し続けられる胆力のある方
- 短期的な成果ではなく、長期的な成果を目指し、粘り強く継続できる方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

550～900万円

勤務時間

0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：残業無し

休日・休暇

年末年始 慶弔 特別 産休 育児
結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。

手当・福利厚生

- 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート　などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ