最終確認日:2025年06月12日
社名非公開デジタルサービスの拡販を担う、店舗向けソリューション営業募集内容
- 業務内容
-
ストアフロントの自社アプリを携帯ショップを通じてエンドユーザーに販売していただく営業スタイルです。
携帯ショップとの信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化することです。※既存店舗のルート営業がほとんどになります。
【業務内容】同社のデジタルサービスをより多くの消費者に届けるため、全国の携帯販売店に向けてサービスの導入と販売支援を行います。
KPIを設定し、店舗スタッフに継続的な販売支援をしつつ、運営会社とも定期的に連携をしながら、目標達成を目指します。
・デジタルサービスを拡販するための新規販路開拓(テレアポから契約獲得)
・販売店ごとのサービス販売実績の管理/分析、課題の把握
・課題解決策の企画、提案
・販売目標達成に向けた、販売店/運営会社との定期的な関係構築
【やりがい】・店舗様の本質的な課題をキャッチし、店舗様のビジネス拡大を支援することができるやりがいの大きい仕事です。
・「ありがとうと言われるサービスを提供する」を指針にデジタルコンテンツを展開しており、社会課題解決に直結しています。
・行動量や成果に応じた評価の仕組みがあるため、実績をだせばだすほど給与にも還元されます。
・携帯販売店を通じてデジタルサービスを拡販することで、販売店は店舗収益が増え、同社はサービス利用者が増やすことができます。
そのため、双方のビジネス拡大に寄与する重要なポジションです。ストアフロントの自社アプリを携帯ショップを通じてエンドユーザーに販売していただく営業スタイルです。
携帯ショップとの信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化することです。※既存店舗のルート営業がほとんどになります。
【業務内容】
同社のデジタルサービスをより多くの消費者に届けるため、全国の携帯販売店に向けてサービスの導入と販売支援を行います。
KPIを設定し、店舗スタッフに継続的な販売支援をしつつ、運営会社とも定期的に連携をしながら、目標達成を目指します。
・デジタルサービスを拡販するための新規販路開拓(テレアポから契約獲得)
・販売店ごとのサービス販売実績の管理/分析、課題の把握
・課題解決策の企画、提案
・販売目標達成に向けた、販売店/運営会社との定期的な関係構築
【やりがい】
・店舗様の本質的な課題をキャッチし、店舗様のビジネス拡大を支援することができるやりがいの大きい仕事です。
・"ありがとうと言われるサービスを提供する"を指針にデジタルコンテンツを展開しており、社会課題解決に直結しています。
・行動量や成果に応じた評価の仕組みがあるため、実績をだせばだすほど給与にも還元されます。
・携帯販売店を通じてデジタルサービスを拡販することで、販売店は店舗収益が増え、同社はサービス利用者が増やすことができます。
そのため、双方のビジネス拡大に寄与する重要なポジションです。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
◎未経験OK
※普通自動車免許をお持ちの方(業務上運転をする必要があります)
※数字目標に対して、自身で計画を立て行動し、達成した経験
【求める人物像】
◇ 目標達成意欲が高く、諦めず行動し続けることができる方
◇ 他者から学ぶ素直さと、フットワーク軽く行動に移せる方
◇ 挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方
◇ 人を巻き込み物事を成し遂げられる方
◇ 人とコミュニケーションをとることが好きな方
◇ キャリアアップへの意欲が高い方
◇ 自己成長および会社への貢献のために、必要な変化をしていける方
参考資料
ビジネスマン必見!目標達成する人が使う『KPIツリー』の3つの効果
https://storefront.co.jp/2024/05/17/2758/
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務時間
-
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:14時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
◇ 夏季休暇(5日間/いつでも取得可)◇ 年末年始休暇◇ 有給休暇◇ 慶弔休暇◇ 特別休暇◇ リフレッシュ休暇◇ 産休・育休制度◇ 急なお休み考慮可能◇ 5日以上連続休暇も可能◇介護休暇
- 手当・福利厚生
- ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◇テレワーク・在宅勤務可能◇副業制度◇出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ◇社員持株会制度 ◇時短勤務制度◇社内無料マッサージ制度 ◇社内表彰制度◇社内相談窓口設置あり◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり◇社内のノウハウ共有勉強会
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。