最終確認日：2025年06月03日
社名非公開UXデザイナー

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

■概要
UXデザイナーはチームの一員として参画し、当該プロダクト/サービスのユーザー体験設計や機能設計を担当します。
よりよいプロダクトを提供していくために、プロダクトオーナーや開発者と伴走しながら、ユーザーにとって価値があるプロダクトを
アウトプットすることにコミットします。
具体的には、解くべき問いの言語化や、プロジェクトの設計、ファシリテーション、リサーチ、アイディエーションなどの業務を行っていただきます。

■業務領域
・ユーザーリサーチ：ユーザー調査、分析、調査
成果物：調査設計書/ペルソナ/カスタマージャーニーマップ/インタビューガイド/評価レポートなど
・デザイン：コンセプトメイキング、体験設計、サービスの要件仕様作成、情報設計/デザイン仕様作成/プロトタイプ作成
成果物：コンセプトシート/カスタマージャーニーマップ（To-Be）/ユーザーストーリーマップ/サイトマップ/プロトタイプなど
・進行管理：タスク管理、ワークショップ設計
成果物：スケジュール表/ワークショップ計画など
・プロジェクト：Pj設計・運営、ビジネス課題の特定
成果物：提案書/プロジェクト計画書/インセプションデッキなど

■案件例、チーム体制など
- 大手自動車関連企業のモビリティ事業
サービス開発の上流部分からジョインし、調査やコンセプト作り、プロトタイプ検証を繰り返すなど、プロダクト作りを
クライアントと一緒に進めていく
- 大手グローバルECサイト・アプリ開発
機能改修や機能追加、グローバル各国展開などの個別プロジェクトに対して、ビジネス要件を元にデザイン要件を整理し、情報設計や画面設計を行う

■概要
UXデザイナーはチームの一員として参画し、当該プロダクト/サービスのユーザー体験設計や機能設計を担当します。
よりよいプロダクトを提供していくために、プロダクトオーナーや開発者と伴走しながら、ユーザーにとって価値があるプロダクトを
アウトプットすることにコミットします。
具体的には、解くべき問いの言語化や、プロジェクトの設計、ファシリテーション、リサーチ、アイディエーションなどの業務を行っていただきます。

■業務領域
・ユーザーリサーチ：ユーザー調査、分析、調査成果物：調査設計書/ペルソナ/カスタマージャーニーマップ/インタビューガイド/評価レポートなど
・デザイン：コンセプトメイキング、体験設計、サービスの要件仕様作成、情報設計/デザイン仕様作成/プロトタイプ作成成果物：コンセプトシート/カスタマージャーニーマップ（To-Be）/ユーザーストーリーマップ/サイトマップ/プロトタイプなど
・進行管理：タスク管理、ワークショップ設計成果物：スケジュール表/ワークショップ計画など
・プロジェクト：Pj設計・運営、ビジネス課題の特定成果物：提案書/プロジェクト計画書/インセプションデッキなど

■案件例、チーム体制など
- 大手自動車関連企業のモビリティ事業
サービス開発の上流部分からジョインし、調査やコンセプト作り、プロトタイプ検証を繰り返すなど、プロダクト作りを
クライアントと一緒に進めていく
- 大手グローバルECサイト・アプリ開発
機能改修や機能追加、グローバル各国展開などの個別プロジェクトに対して、ビジネス要件を元にデザイン要件を整理し、情報設計や画面設計を行う

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: - デジタルを対象としたUXデザインの実務経験（ユーザー調査／分析／体験設計等）
- UXデザインプロジェクトへの参画経験
- ディレクション経験
- チーム型プロジェクトを推進した経験
- UIデザイナー、エンジニアとの協業作業

【必要なコンピテンシー】
- クライアントに寄り添って推進することが好き
- とにかく良いサービス/プロダクトを作りたいという気持ちがある
- わからないことや新しいことに関して自発的に考え、行動できる
- チームで協力してプロジェクトを推進できる
- 社内/社外に限らずコミュニケーションを取ることが好き

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社が指定する場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 500～750万円

勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇: 年間休日 121日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能

手当・福利厚生: 定期健康診断
■健康診断■産前産後休暇・育児休業■慶弔見舞金■移住支援金(条件あり■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)■在宅制度(自宅での勤務可)■表彰制度■積立確定給付年金■グループ従業員持株会制度(奨励金20%)■キャリアサポート制度■職種別のコミュニティ「ギルド」社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能■社内勉強会費用補助■副業可能：業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。