最終確認日：2025年06月03日
社名非公開【ND】UIデザイナー（名古屋）

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

- *構想・企画段階からUXデザイナーやエンジニアと協働* し、*事業戦略やユーザー体験の定義* に関わっていただきます。
表層のデザインだけでなく、*サービスやプロダクトの価値創造の上流工程から貢献できる* ことが大きな特徴です。
- 具体的な業務としては、UIデザインはもちろんのこと、*プロトタイピング、詳細なモジュールやコンポーネント設計、デザインシステムの定義、開発との橋渡し* など、幅広い業務に携わっていただきます。
- チーム内では、ご自身のデザイン制作過程を共有し、*チームのレビューを取り入れながら進めるデザインフロー* となります。
- *若手デザイナーの育成や組織運営* に携わるチャンスもあります。
- *クライアントと密に連携* し、課題解決に向けて協力してプロジェクトを進めていただきます。
上流工程からユーザーに使ってもらえる良いモノを創るために、クライアントに近い位置で支援ができるため、やりがいも大きいです。
- 新規クライアントの開拓というミッションもあり、*案件を成長させていく過程にもチャレンジ* できま
案件例、チーム体制など
- 大手自動車関連企業のモビリティ事業
サービス開発の上流部分からジョインし、調査やコンセプト作り、プロトタイプ検証を繰り返すなど、プロダクト作りをクライアントと一緒に進めていく
- 大手グローバルECサイト・アプリ開発
機能改修や機能追加、グローバル各国展開などの個別プロジェクトに対して、ビジネス要件を元にデザイン要件を整理し、情報設計や画面設計を行う

- *構想・企画段階からUXデザイナーやエンジニアと協働*し、*事業戦略やユーザー体験の定義*に関わっていただきます。
表層のデザインだけでなく、*サービスやプロダクトの価値創造の上流工程から貢献できる*ことが大きな特徴です。
- 具体的な業務としては、UIデザインはもちろんのこと、*プロトタイピング、詳細なモジュールやコンポーネント設計、デザインシステムの定義、開発との橋渡し*など、幅広い業務に携わっていただきます。
- チーム内では、ご自身のデザイン制作過程を共有し、*チームのレビューを取り入れながら進めるデザインフロー*となります。
- *若手デザイナーの育成や組織運営*に携わるチャンスもあります。
- *クライアントと密に連携*し、課題解決に向けて協力してプロジェクトを進めていただきます。
上流工程からユーザーに使ってもらえる良いモノを創るために、クライアントに近い位置で支援ができるため、やりがいも大きいです。
- 新規クライアントの開拓というミッションもあり、*案件を成長させていく過程にもチャレンジ*できます。

案件例、チーム体制など

- 大手自動車関連企業のモビリティ事業
サービス開発の上流部分からジョインし、調査やコンセプト作り、プロトタイプ検証を繰り返すなど、プロダクト作りをクライアントと一緒に進めていく
- 大手グローバルECサイト・アプリ開発
機能改修や機能追加、グローバル各国展開などの個別プロジェクトに対して、ビジネス要件を元にデザイン要件を整理し、情報設計や画面設計を行う

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: - ユーザー体験を考慮した設計業務
- ネイティブアプリケーション、Webアプリケーションいずれかの企画・構造・情報設計
- Figma、XD、Sketchなどを使用したサービス、アプリ等のUIデザイン業務
- 制作過程をチームに共有し、チームのレビューを取り入れながら進めるデザインフローの経験
必要なコンピテンシー
- クライアントも含めたチームで協力して
プロジェクトを進めるための制作ができる
- 最適なインターフェースを作るために、制作過程を早めに共有できたり、デザインの変更や作り直しに対して柔軟に対応できる
- クライアントやユーザーが抱える問題を理解し、解決のために尽力できる
- UXや視覚的なデザインの知識はもちろんのこと、人間工学やエンジニアリング理解、ビジネス理解などの幅広い分野の知識を扱うことに抵抗がない
- とにかく良いサービス/プロダクト作りたいという気持ちがある
- わからないことや新しいことに関して自発的に考え、行動できる

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：確認中

勤務地: 勤務地１：愛知県
変更の範囲：有
(雇入れ直後) メンバーズオフィスまたはクライアント常駐
(変更の範囲) 会社が指定する場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 450～600万円

勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：残業無し

休日・休暇: 年間休日 121日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能

手当・福利厚生: 定期健康診断
時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当■慶弔見舞金■移住支援金(条件あり)■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)■在宅制度(自宅での勤務可)■表彰制度 ■積立確定給付年金■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)■キャリアサポート制度■職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能■社内勉強会費用補助　屋内全面禁煙