最終確認日：2025年08月05日

株式会社こだわり営業部マネージャー候補

募集内容

業務内容

【仕事内容】
お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、DX推進やシステム開発案件に関する課題について、お客様とエンジニアと伴走しながら、解決をしていく仕事です。
中期的には、営業部の中でリーダーシップを張っていただき、メンバー育成から、事業の課題提議、打ち手の検討や実行までお任せしたいと考えております。

◆新規・既存プロジェクトの提案
お客様へ新規または既存プロジェクトの状況などを確認。
課題設定のすり合わせ後、お客様と自社エンジニアのプロジェクトチームを立ち上げ、スタートから納品まで一貫して伴走していきます。

◆パートナー企業様の課題解決
各社のエンジニアの育成戦略に基づいて、潜在的な課題の発掘から、解決に向けた案件の掘り起こしまで行います。

◆エンジニアのフォロー
お客様先で勤務している、エンジニア（自社・パートナー企業様）へのフォローをお任せします。
月2回、現場の状況等の確認のほか、各エンジニアの成長戦略に対し、技術部門と連携しながら、定期面談を実施いただきます。
営業1名あたりの担当エンジニア数：自社・パートナー企業様含め20～30名程度

【仕事内容】
お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、DX推進やシステム開発案件に関する課題について、お客様とエンジニアと伴走しながら、解決をしていく仕事です。
中期的には、営業部の中でリーダーシップを張っていただき、メンバー育成から、事業の課題提議、打ち手の検討や実行までお任せしたいと考えております。

◆新規・既存プロジェクトの提案
お客様へ新規または既存プロジェクトの状況などを確認。
課題設定のすり合わせ後、お客様と自社エンジニアのプロジェクトチームを立ち上げ、スタートから納品まで一貫して伴走していきます。

◆パートナー企業様の課題解決
各社のエンジニアの育成戦略に基づいて、潜在的な課題の発掘から、解決に向けた案件の掘り起こしまで行います。

◆エンジニアのフォロー
お客様先で勤務している、エンジニア（自社・パートナー企業様）へのフォローをお任せします。
月2回、現場の状況等の確認のほか、各エンジニアの成長戦略に対し、技術部門と連携しながら、定期面談を実施いただきます。
営業1名あたりの担当エンジニア数：自社・パートナー企業様含め20～30名程度

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【求める人物像・必須条件】
◆法人営業経験が3年以上ある方
◆マネジメント経験のある方（規模は問いません）

【使用ツール】
・Google Workspace（メイン）
・各種Officeツール

学歴

不問

雇用形態

正社員 ※みなし残業手当（45時間分）
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中条件の変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～800万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 6日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土、日、祝）夏季休暇（6-9月の間に3日）年末年始休暇（12/29-1/3）有給休暇（取得しやすい風土あり）誕生日休暇（誕生月に1日）産前・産後休暇（取得実績あり）育児休暇（男女ともに取得実績あり）慶弔休暇・介護休暇・生理休暇

手当・福利厚生

住宅補助 定期健康診断
◇オフィス内禁煙◇副業可◇特別支援一時金◇U・Iターン支援あり！◇出産・育児支援制度◇社内外の勉強会に参加可能◇資格取得支援 ◇書籍購入費負担あり◇本社から半径100km離れた場所からの転居の場合(引っ越し費用、家賃一部負担)◇スポーツクラブ、スポーツ施設補助 ◇私服勤務OK（自社オフィス内）◇フリーランス受け入れ制度（規定あり）◇インセンティブ制度（原則半期ごとに評価査定を実施します。） ◇社内部活⇒AWS学習部、麻雀部。ボードゲームサークルなど…※補助あり　

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ