最終確認日：2025年04月18日
社名非公開セールスオープンポジション

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: ◆同社の『ECのプロ』は、EC運営に困っている企業に対して、ECのプロフェッショナルをご紹介できるマッチングサービスです。
【サービスの流れ・ポジション別の業務】※以下いずれかに配属されます。
①インサイドセールス：サービスに興味があるクライアントに対して、商談が実施できるよう電話やメールでのアプローチを行っていただきます。
②フィールドセールス：①で獲得した商談（お打ち合わせ）に参加いただき、課題やニーズをヒアリングしてマッチする人材（ECのプロ）を提案します。
③アドバイザー　　　：ECのプロフェッショナルと面談をし、その経験からマッチする企業を紹介します。
④カスタマーサクセス：マッチングしたクライアントとECのプロが上手く業務を進められるよう、両者に定期的なフォローを行います。

【よくあるクライアントのお悩み事例】
・ECサイトの売上アップをするための課題が見つけられない、わからない　・社内にマーケティング知見のある方がいない
・代理店への外注は費用が高く、ECサイトの経験者も採用できない　　　　・・・・等
⇒採用難易度の高い“ECのプロ”を必要な時に必要な分だけ活用できるため、お悩みに応えることが出来ます！
紹介して終わり、ではなく中長期的にご支援をし続けられるため、クライアントの成長に貢献ができます。
★１人が一気通貫で全てを担当するのではなく、各部署ごとに役割と責任を持ってサービスを運営しています。
そのため、他部署と連携しながら自身の仕事に集中でき、また目標や評価基準が個人毎に設定されて明確なので、公平な評価が特徴的です！

変更の範囲：確認中

必要な経験: 営業・接客経験半年以上

【WUUZY社へ参画いただくことへの魅力キーワード】
★博報堂DYグループで基盤の安定性有り！
└昨対比300％で急成長中

★経営者との距離が近い！
└毎週『役員との1on1を実施』して、一人一人の強みやキャリアとしっかり向き合える

★サービスを作る手触り感がある！
└毎週木曜日に役員含めた全ての部署で全体ミーティングを開催しております。
自社のサービス伸ばしていくために役職に関わらず、全員が意見を言える環境があり、1→10、10→100フェーズに携わることが出来ます。

★もっと自分の強みを活かせる部署へ『異動』できる仕組み
└希望×強みを活かせる部署に異動することが可能です！
（全社員のうち、約20%の人が部署異動し活躍中です！）