最終確認日：2025年05月16日
社名非公開営業職（広告）

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

【商材】　　　　　：国内トップクラスの広告業界向けプラットフォーム「メディアレーダー」（参考資料：https://media-radar.jp/）
【業務詳細】　　　：▽問い合わせのあった新規顧客（見込み顧客）へのサービス提案
└主にオンラインで、自社媒体「メディアレーダー」への掲載方法と、見込み客獲得ツールとしての活用方法を案内します。
▽既存顧客へのサービス利用や新機能利用の促進、ニーズのヒアリング（1クライアント企業に一人の専属が就く専任営業制）
└アカウントセールスを行い、継続的なサービス利用を促進しつつ、発生している顧客課題に対して、適切な機能利用を提案します。
▽自社セミナーイベントへの登壇企業獲得に向けた商談
└クロスセル商材として「ウェビナーマーケティング」メニューの販売を担います。
イベントは3ヶ月毎に開催され、ニーズのある担当顧客に対して提案を行い、受注後のアテンドや、イベント運営チームとの連携業務が発生します。
▽顧客に合わせた提案資料の作成
【キャリアパス】　：管理職、マーケティング職、新規事業担当　など

【商材】
国内トップクラスの広告業界向けプラットフォーム「メディアレーダー」（参考資料：https://media-radar.jp/）

【業務詳細】
▽問い合わせのあった新規顧客（見込み顧客）へのサービス提案
└主にオンラインで、自社媒体「メディアレーダー」への掲載方法と、見込み客獲得ツールとしての活用方法を案内します。

▽既存顧客へのサービス利用や新機能利用の促進、ニーズのヒアリング（1クライアント企業に一人の専属が就く専任営業制）
└アカウントセールスを行い、継続的なサービス利用を促進しつつ、発生している顧客課題に対して、適切な機能利用を提案します。

▽自社セミナーイベントへの登壇企業獲得に向けた商談
└クロスセル商材として「ウェビナーマーケティング」メニューの販売を担います。
イベントは3ヶ月毎に開催され、ニーズのある担当顧客に対して提案を行い、受注後のアテンドや、イベント運営チームとの連携業務が発生します。

▽顧客に合わせた提案資料の作成

【キャリアパス】
管理職、マーケティング職、新規事業担当など

変更の範囲：無

必要な経験: ・営業職としての実務経験（目安：1年以上）
・クライアントとのコミュニケーションが取れる方
・提案型営業や課題解決型営業の経験
・数値目標に対する責任感と達成への意欲を持っている方

■採用後のイメージ
入社日　　　　：社内研修で、各事業部の主要サービス説明や
入社オリエンテーションを実施。
入社後１週間～：メディアレーダーのサービス理解と
営業スキル研修、ロープレ研修
入社後４週間〜：新規顧客獲得に向けた商談の実践
入社後３ヶ月〜：目標達成に向け、新規顧客との商談や
既存顧客のサポート、クロスセル提案
慣れてきたら～：チーム運営や戦略設計への参画など
〇もちろん、適宜不安な点を周囲に相談、解決しながら
業務を進めていくことが可能です。
また事業部全体で成功体験をはじめとしたナレッジを共有したり、受注時にはメンバー間で自然と賞賛する文化もあり、非常に風通しの良い環境です。