パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：579639　最終確認日：2026年05月24日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
給与	[想定年収] 800 ～ 1000 万円 [月給] 25 ～ 41万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・能力などを考慮し、会社規定に沿って決定致します
勤務地	[勤務地1] 〒163-0451 東京都新宿区西新宿２丁目１−１新宿三井ビルディング 51F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】会社のフリーランスサービスでは、「安全で安心なサービス」を提供することを大切にしています。お客様とフリーランスのエンジニアさんをつなぐ架け橋として、企業様から業務を委託いただき、責任者を配置することで、登録されているフリーランスエンジニアさんがその業務を行う、再委託型のサービスです。このポジションでは、営業として、サービスをさらに広げていくためのお仕事をお任せします。具体的には、・お客様を深く理解するための営業活動を通じて、企業様の課題を見つけ出し、分析し、整理することで、必要なものを見つけ出します。・現在は、グループ内で取引のあるお客様へのご提案が中心で、一部新規のお客様もいらっしゃいます。・お客様と自社プロジェクトの調整を行います。・お客様への見積もり作成や請求に関する対応をします。・もしも問題が発生した場合には、その対応を行います。・営業に関する企画や分析、改善など、事業を大きくしていくためにチーム内でアイデアを出し合います。【担当するお客様】・主に大手事業会社様やSIer様が中心です。・プロジェクトの規模は大小さまざまで、長く続くものもたくさんあります。・お客様の業界は多岐にわたり、開発の環境も様々です。・WEBアプリ開発、モバイルアプリ開発、インフラ案件など、お客様の課題に合わせたご提案が可能です。【お仕事内容】会社のフリーランスサービスでは、「安全で安心なサービス」を提供することを大切にしています。お客様とフリーランスのエンジニアさんをつなぐ架け橋として、企業様から業務を委託いただき、責任者を配置することで、登録されているフリーランスエンジニアさんがその業務を行う、再委託型のサービスです。このポジションでは、営業として、サービスをさらに広げていくためのお仕事をお任せします。具体的には、・お客様を深く理解するための営業活動を通じて、企業様の課題を見つけ出し、分析し、整理することで、必要なものを見つけ出します。・現在は、グループ内で取引のあるお客様へのご提案が中心で、一部新規のお客様もいらっしゃいます。・お客様と自社プロジェクトの調整を行います。・お客様への見積もり作成や請求に関する対応をします。・もしも問題が発生した場合には、その対応を行います。・営業に関する企画や分析、改善など、事業を大きくしていくためにチーム内でアイデアを出し合います。【担当するお客様】・主に大手事業会社様やSIer様が中心です。・プロジェクトの規模は大小さまざまで、長く続くものもたくさんあります。・お客様の業界は多岐にわたり、開発の環境も様々です。・WEBアプリ開発、モバイルアプリ開発、インフラ案件など、お客様の課題に合わせたご提案が可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・SESや請負といった人材サービスの営業にて高い実績をお持ちの方・顧客課題を抽出/分析し、自社や関連企業商材を用いて課題解決したご経験・ITに関する知見がある方【求める人物像】 ■下記のような想いをお持ちの方を歓迎します。・新規事業を一緒に作りあげていきたいという想い └裁量権を持って主体的に業務に携わりたい、顧客に寄り添い共に課題解決の支援をしたい、などの意欲のある方を歓迎します。・エンジニアが活躍する場を増やしていきたいという想い・成果志向が強く、トップセールスとして活躍したいというマインド	・SESや請負といった人材サービスの営業にて高い実績をお持ちの方・顧客課題を抽出/分析し、自社や関連企業商材を用いて課題解決したご経験・ITに関する知見がある方【求める人物像】 ■下記のような想いをお持ちの方を歓迎します。・新規事業を一緒に作りあげていきたいという想い └裁量権を持って主体的に業務に携わりたい、顧客に寄り添い共に課題解決の支援をしたい、などの意欲のある方を歓迎します。・エンジニアが活躍する場を増やしていきたいという想い・成果志向が強く、トップセールスとして活躍したいというマインド
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
企業HP	https://persol-xtech.co.jp/
本社所在地	〒1630451 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング51F
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
代表者	正木慎二
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名（平均年齢：35歳）