株式会社メイツ

お問い合わせ番号：579573　最終確認日：2025年09月30日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇に変更無し
給与	[想定年収] 560 ～ 700 万円 [月給] 40 ～ 50万円
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル 1009 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給付与は入社半年経過後の付与日数となります。※有休含めて6日以上の連続休暇取得も可年末年始休暇(6日)、GW休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
手当・福利厚生	定期健康診断 ■予防接種補助■時短勤務制度(要相談)■役職手当■引っ越し補助(5万円まで)★U・Iターン支援あり■子供手当:1人15,000円/月※18歳未満対象 ■花粉症補助(医師の診断を受けた際、受診料+薬代を支給)■チーム懇親会(1人5000円)※各チーム4ヶ月に1回まで支給 ■誕生日ランチ制度(1人2000円まで)※誕生日前後の1週間に職場の仲間とのランチ代を支給 ■一品100円で購入できるお惣菜コーナー有/ホットコーヒー、ウォーターサーバー飲み放題
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【業務内容：ICT教材アプリ営業チームマネージャー】

全国の学習塾へ、自社開発のICT教材アプリ『aim＠（エイムアット）』を提案し、導入を支援する営業チームのマネージャーとして活躍しませんか？
教育現場の課題解決に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
プレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行いながら、チーム全体の目標達成に向けた戦略立案、推進、メンバー育成を担います。

【具体的な業務内容】

・営業戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づいた効果的な営業戦略を立案し、実行します。
・チームメンバーの育成とマネジメント
- チームメンバーの能力向上を支援し、個々の成長を促します。
- 定期的な面談や研修を通して、メンバーのモチベーション向上に努めます。
- 営業活動への同行指導を行い、スキルアップをサポートします。
・学習塾への営業活動（新規・既存顧客）
- 学習塾へのアプローチ、ニーズのヒアリング、提案、契約交渉を行います。
- アプリ導入後のサポートやフォローアップを行い、顧客満足度向上に貢献します。
・KPI管理と改善
- アポ取得率、成約率、売上進捗などの数値を管理し、分析に基づいた改善策を実行します。
・関係各部署との連携
- コンテンツ開発部門やシステム開発部門と連携し、顧客ニーズを反映したサービス提供を目指します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・営業組織のマネジメント経験2年程度
・法人営業経験5年程度（特に無形商材・BtoBサービスの営業経験者歓迎）

【仕事の流れ】
1,営業戦略の策定
- 目標設定とアクションプランの策定/ メンバーの営業活動の進捗確認・改善指導
2,アプローチ・商談（プレイングマネージャーとして）
- 学習塾への提案営業（新規・既存）/ 経営層・教室長との商談を通じ、課題解決型の提案を行う
3,導入支援・アフターフォロー
- 導入後の運用サポート・活用促進/ 追加提案や契約継続率の向上施策
4,チームマネジメント
- メンバーの教育・フォロー/営業KPIのモニタリングと改善策の実施

・営業組織のマネジメント経験2年程度
・法人営業経験5年程度（特に無形商材・BtoBサービスの営業経験者歓迎）

【仕事の流れ】
1,営業戦略の策定
- 目標設定とアクションプランの策定
- メンバーの営業活動の進捗確認・改善指導
2,アプローチ・商談（プレイングマネージャーとして）
- 学習塾への提案営業（新規・既存）
- 経営層・教室長との商談を通じ、課題解決型の提案を行う
3,導入支援・アフターフォロー
- 導入後の運用サポート・活用促進
- 追加提案や契約継続率の向上施策
4,チームマネジメント
- メンバーの教育・フォロー
- 営業KPIのモニタリングと改善策の実施

学歴

不問