お問い合わせ番号:579326 最終確認日:2025年09月03日

女性歓迎!BPO新規事業セールス|スパイダープラス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

BPO新規事業セールス

スパイダープラス株式会社

お問い合わせ番号:579326 最終確認日:2025年09月03日

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与・待遇等に変わりはありません
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、看護・介護休暇 (参考)産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
手当・福利厚生 定期健康診断
役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)、インフルエンザ予防接種
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」導入顧客へのBPOサービス提案営業のお仕事です。

【業務内容】
・従業員数10名程度の企業から業界最大手まで、幅広い顧客へのBPOサービス提案営業をお願いします。
・既存顧客への新たなニーズの発掘と、課題解決に向けたソリューション提案がミッションです。
・チームで協力しながら、顧客の課題解決に取り組みます。
・担当顧客は、チームメンバーの特性を考慮して決定します。
・セールスとして成長できるよう、会社全体でサポートします。

【職場環境】
・平均年齢33歳、男女比6:4と活気のある職場です。
・チームワークを大切にし、お互いに助け合う風土があります。
・上司や同僚との距離が近く、フラットな人間関係です。

【現在の体制】(2025年1月現在)
・部長:1名
・課長:1名(3課体制)
・メンバー:13名

【参考情報】
採用に関する詳しい情報は、こちらをご覧ください。
https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf

建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」導入顧客へのBPOサービス提案営業のお仕事です。

【業務内容】
・従業員数10名程度の企業から業界最大手まで、幅広い顧客へのBPOサービス提案営業をお願いします。
・既存顧客への新たなニーズの発掘と、課題解決に向けたソリューション提案がミッションです。
・チームで協力しながら、顧客の課題解決に取り組みます。
・担当顧客は、チームメンバーの特性を考慮して決定します。
・セールスとして成長できるよう、会社全体でサポートします。

【職場環境】
・平均年齢33歳、男女比6:4と活気のある職場です。
・チームワークを大切にし、お互いに助け合う風土があります。
・上司や同僚との距離が近く、フラットな人間関係です。

【現在の体制】(2025年1月現在)
・部長:1名
・課長:1名(3課体制)
・メンバー:13名

【参考情報】
採用に関する詳しい情報は、こちらをご覧ください。
https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業経験2年以上
・営業として一定の成果を出してきたご経験

【入社後育成体制】
1ヶ月目(基本的には東京本社)
同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社、業界、プロダクトの概要を掴んでいただいた後、ビジネスグループ配属用の入社時研修を受講いただきます。
ここでは、業界やプロダクト、営業戦略に関する理解を深め、顧客商談やプロダクト説明会のロールプレイングを行っていただき、現場配属後に円滑に立ち上がれるように支援します。

2ヶ月目(各部各課に配属)
担当する予定の顧客が割り当てられ、引継ぎ前ではありますが営業同行がはじまります。
営業同行の中で、顧客の情報を掴みつつ、さらにプロダクトや営業戦略に基づいた
ソリューション提案やアクションプランなどの理解を深めていただきます。
また、担当予定ではない顧客やCSなど別の部署の顧客訪問にも積極的に同行いただき、このタイミングでしか得られない知見を広げていただければと思います。
中旬以降は徐々に引継ぎが開始されます。

3ヶ月目(本格営業開始)
担当顧客の状況にもよりますが、引継ぎ完了の目安のタイミングになります。
しかし、これまで関わりのなかった業界、プロダクトです。
先輩社員や上長がしっかりコミュニケーションを取って支援し続けていきます。
・法人営業経験2年以上
・営業として一定の成果を出してきたご経験

【入社後育成体制】
1ヶ月目(基本的には東京本社)
同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社、業界、プロダクトの概要を掴んでいただいた後、ビジネスグループ配属用の入社時研修を受講いただきます。
ここでは、業界やプロダクト、営業戦略に関する理解を深め、顧客商談やプロダクト説明会のロールプレイングを行っていただき、現場配属後に円滑に立ち上がれるように支援します。

2ヶ月目(各部各課に配属)
担当する予定の顧客が割り当てられ、引継ぎ前ではありますが営業同行がはじまります。
営業同行の中で、顧客の情報を掴みつつ、さらにプロダクトや営業戦略に基づいたソリューション提案やアクションプランなどの理解を深めていただきます。
また、担当予定ではない顧客やCSなど別の部署の顧客訪問にも積極的に同行いただき、このタイミングでしか得られない知見を広げていただければと思います。
中旬以降は徐々に引継ぎが開始されます。

3ヶ月目(本格営業開始)
担当顧客の状況にもよりますが、引継ぎ完了の目安のタイミングになります。
しかし、これまで関わりのなかった業界、プロダクトです。
先輩社員や上長がしっかりコミュニケーションを取って支援し続けていきます。
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 スパイダープラス株式会社
事業内容 建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売(https://spider-plus.com/) 建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売(https://spider-plus.com/)
設立年月日 2000年 2月 9日
従業員数 256名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報

スパイダープラス株式会社の他の公開求人

Page Topへ
無料この求人を紹介してもらう