最終確認日：2025年08月26日

株式会社ジェイアール東日本企画「TRAIN TV」の番組プロデュース（WEB/SNSディレクション）／TRAINTV事業部

募集内容

業務内容

2024年4月にローンチした「TRAIN TV」のメディア事業。
JR東日本の首都圏主要路線に搭載された約5.7万面のサイネージに放映する番組のプロデュース、及びWEB/SNSディレクションを担って頂きます。
現在は事業拡張フェーズにつき、次世代のリーダー候補を募集しております。
ご本人様の経験・スキルを踏まえつつ、プロジェクトの進行状況に応じて、他の領域もチャレンジいただく可能性もございます。

「TRAIN　TV」とは
JR東日本の首都圏主要10路線とゆりかもめの車内モニターで映像コンテンツを放映する新しい番組配信プラットフォームです。
2024年4月より新しい時代の生活密着メディアとして放映中です。（https://ttv.jeki.co.jp/）

【強み】
移動空間である駅・車両に加え、エキナカ、Suicaなど、JR東日本グループの経営資源や
積み上げてきたマーケティング・ノウハウをクライアントのニーズと組み合わせ、独自のビジネス企画を開発・提案が可能となっております。
他大手広告代理店とも一線を画す、従来の広告の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動の実現が可能です。

2024年4月にローンチした「TRAIN TV」のメディア事業。
JR東日本の首都圏主要路線に搭載された約5.7万面のサイネージに放映する番組のプロデュース、及びWEB/SNSディレクションを担って頂きます。
現在は事業拡張フェーズにつき、次世代のリーダー候補を募集しております。
ご本人様の経験・スキルを踏まえつつ、プロジェクトの進行状況に応じて、他の領域もチャレンジいただく可能性もございます。

「TRAIN　TV」とは
JR東日本の首都圏主要10路線とゆりかもめの車内モニターで映像コンテンツを放映する新しい番組配信プラットフォームです。
2024年4月より新しい時代の生活密着メディアとして放映中です。（https://ttv.jeki.co.jp/）

【強み】
移動空間である駅・車両に加え、エキナカ、Suicaなど、JR東日本グループの経営資源や
積み上げてきたマーケティング・ノウハウをクライアントのニーズと組み合わせ、独自のビジネス企画を開発・提案が可能となっております。
他大手広告代理店とも一線を画す、従来の広告の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動の実現が可能です。

変更の範囲：有
上記業務を除く同社業務全般

必要な経験

【必須】
・広告制作進行
・テレビ番組や各種動画の制作進行、プロデュース経験


「同社の魅力」
・売上上位の大手ハウスエージェンシー
・経営基盤は非常に安定しており、最近ではグループ外の案件も拡大するなど業績好調です

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員/契約社員
更新：有（判断事由：1年更新(正社員登用を前提として考えており、過去実績から正社員登用率は約90％※入社1～3年目途)）
更新上限：有（通算契約期間上限:　5年）
試用期間：有/6ヶ月
備考：正社員の場合は有（６カ月）

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
上記を除く当社関連勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

400～800万円

勤務時間

9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
＜年間休日122日（2025年度）＞■完全週休2日制（土日祝）■有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社直後の付与日数となります）■年末年始（5日）■慶弔休暇■出産休暇■育児休暇　※取得実績あり／育休後復帰率99％

手当・福利厚生

退職金
■昇給年1回（7月評価）■賞与年2回（6月、12月）■各種社会保険完備■通勤手当（全額支給）■家族手当（正社員登用後※扶養家族有りの場合）■時間外手当■住宅補助金制度（賃料の2/5、最大3万円　※適用条件有）■介護休職制度■育児休職制度■在宅利子補給制度■財形貯蓄制度■退職金制度■時間短縮制度■各種階層・職種別研修プログラム■自己啓発支援制度（社外セミナーなどの参加支援）■リモートワーク相談可■各種提携スポーツ施設■屋内全面禁煙

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ