最終確認日：2025年07月17日

社名非公開インバウンドセールス

募集内容

業務内容

同ポジションは 「請求管理ロボ」サービスの営業業務全般を担当していただきます。(インバウンドメイン）

【業務詳細＊＊】電話、メール応対にて顧客へのサービス活用提案／解決策と提示により訪問の合意獲得
企業からの問い合わせ獲得のための企画・実行／過去の取引顧客への再提案、アプローチ／セミナー等のイベントに参加しリード開拓
【請求管理ロボ】毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス！ 導入実績700社以上！2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合
自動化するクラウドサービスです。企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。
またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。
【期待する成果】商談機会獲得数の年間個人予算達成
【１日の流れ＊】9:00～9:30 朝礼／9:30～10:00 顧客からのメール対応やリスト作成など事務作業／10:00～12:00 架電/受電時間（20件ほど）
12:00～13:00 昼休憩／13:00～17:00 架電/受電時間（30件ほど）
17:00～18:00 残っている架電件数消化、顧客からのメール対応やリスト作成など事務作業／18:00～18:30 夕礼
＊備考：営業会議は月1回。月初めの金曜日9:00～10:00に実施。※商談時間は基本1時間 / 回

同ポジションは「請求管理ロボ」サービスの営業業務全般を担当していただきます。(インバウンドメイン）

【業務詳細＊＊】
電話、メール応対にて顧客へのサービス活用提案／解決策と提示により訪問の合意獲得
企業からの問い合わせ獲得のための企画・実行／過去の取引顧客への再提案、アプローチ／セミナー等のイベントに参加しリード開拓

【請求管理ロボ】
毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス！
導入実績700社以上！
2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合自動化するクラウドサービスです。
企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。
経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。
またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。

【期待する成果】
商談機会獲得数の年間個人予算達成

【１日の流れ＊】
9:00～9:30 朝礼
9:30～10:00 顧客からのメール対応やリスト作成など事務作業
10:00～12:00 架電/受電時間（20件ほど）
12:00～13:00 昼休憩
13:00～17:00 架電/受電時間（30件ほど）
17:00～18:00 残っている架電件数消化、顧客からのメール対応やリスト作成など事務作業
18:00～18:30 夕礼
＊備考：営業会議は月1回。月初めの金曜日9:00～10:00に実施。※商談時間は基本1時間 / 回

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・法人営業経験1年以上

【ポジションの魅力】
・事業成長へのダイレクトな貢献: 会社のリード創出に直結する、事業の最前線で活躍できます。
・THE MODEL型組織: マーケティングやフィールドセールスと連携し、効率的な営業プロセスを体感できます。
・スキルアップ: コミュニケーション、提案、リード開拓など、営業の基礎から応用まで幅広いスキルが磨けます。
・キャリアアップ: 将来的にはチームリーダー、マネージャーへの昇進も可能です

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：（試用期間中の差異はございません）

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～540万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土日祝、年末年始、夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇、看護休暇、慶弔休暇など

手当・福利厚生

定期健康診断
■住宅手当（月額20,000円 ※支給条件あり）■在宅勤務手当　■各種役職手当　■産前産後休暇　■育児休暇　■資格補助制度　■書籍の購入補助　■e-ラーニング学び放題　■社内勉強会　■1on1面談　■360°フィードバック　■誕生日休暇　■社員BBQ　■忘年会　■時差出勤制度　■飲み会補助　■フリードリンク　■卵子凍結費用補助　■従業員持株会　■ファミリーサンクスギフト　■お子さん誕生祝い

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ