最終確認日:2025年04月18日
株式会社カオナビインサイドセールス(マネージャー候補)募集内容
- 業務内容
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【業務内容】
「カオナビ」の導入社数の拡大を目的に、マーケティング部門が創出した潜在/見込顧客(新規顧客)に対してアプローチを行います。
人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて「カオナビ」による課題解決の提案を行うことで
興味/関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務です。
多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発/構築していくことも重要な業務となります。
・「カオナビ」の導入社数の拡大のためのセールス活動/マーケティング活動
・業務課題/顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出
・成果最大化に向けたマーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施
・顧客コミュニケーションOps/プロセス作り
将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。【業務内容】
「カオナビ」の導入社数の拡大を目的に、マーケティング部門が創出した潜在/見込顧客(新規顧客)に対してアプローチを行います。
人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて「カオナビ」による課題解決の提案を行うことで
興味/関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務です。
多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発/構築していくことも重要な業務となります。
・カオナビの導入社数の拡大のためのセールス活動/マーケティング活動
・業務課題/顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出
・成果最大化に向けたマーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施
・顧客コミュニケーションOps/プロセス作り
将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。
変更の範囲:有
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
- 必要な経験
-
【求めるスキル/経験(MUST)】
toB向けの以下いずれかの経験
・新規開拓営業経験(2年以上)
・インサイドセールス経験(1年以上)
【求める人物像】
・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
・目標に向かって意識高く取り組める方
・これまでのやり方に固執せず、自ら考え、柔軟にチャレンジできる方
・他部門と連携しながら、チームで顧客の課題解決に貢献したい方
・営業活動のみならず、業務や組織の改善にも取り組みたい方
・個人や所属しているグループだけでなく、組織全体の最適を考えられる方
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務時間
-
0:00 ~ 0:00(実働:0時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:10時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 123日
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、カオナビ休暇(3日間/通年)、年末年始休暇、慶弔休暇
- 手当・福利厚生
-
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)、屋内喫煙可能場所あり、ハイブリット勤務、スイッチワーク(中抜け可能)、±20時間、テラコヤ(ナレッジ共有のための社員主催の勉強会)、ドウジョウ(ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 )、副業可能、ハンズアップ制度(半期に1回上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社カオナビ
- 事業内容
-
■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート
社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。
顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。
~下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります~
・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業 ・ITや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業
・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業
・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業
※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。 -
■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート
社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。
顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。
~下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります~
・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業
・ITや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業
・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業
・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業
※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。
- 設立年月日
- 2008年 5月27日
- 資本金
- 11億5300万円
- 従業員数
- 304名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。