お問い合わせ番号:577543 最終確認日:2026年02月03日

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【大阪営業部】

株式会社STUDIO55

お問い合わせ番号:577543 最終確認日:2026年02月03日

AIによるこの求人の要約

  • 建設・設計・住宅・不動産・広告業界の顧客に対し、CG・VR・BIMを活用したデジタル技術提案と課題解決をリードする法人営業
  • 年収は300万円から600万円が目安。28歳で年収例550万円。住宅手当あり、固定給制を採用
  • 勤務地は大阪の心斎橋。年間休日は124日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 ※契約社員の場合入社6か月経過後正社員登用予定
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇の差無し/希望者正社員登用率100%
給与 [想定年収] 300 ~ 600 万円
[月給] 25 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 550万円/28歳 営業経験3年(月給26万円+各種手当+賞与年2回)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市西区阿波座1-3-18 Eggビル本町7F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■GW休暇■夏季休暇(3日)■年末年始休暇(6日)■慶弔休暇■結婚休暇(5日間)■長期休暇(最大2週間の長期休暇の取得実績があります)■産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり)■有給休暇(入社6ヶ月目以降から年間10日付与。翌年より1日ずつ増え、年間最大20日付与)
手当・福利厚生 住宅補助 通勤手当 残業手当
■役職手当■家族・扶養手当(配偶者/月2万円、子1人/月1万5000円 ※扶養内に限る)■住宅手当(月3万円まで ※当社規程による)■資格手当(弁護士、公認会計士、司法書士、税理士、行政書士、社会保険労務士等)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
建設・設計・住宅・不動産・広告業界にて、『デザインデータの見える化』をサービスコンテンツとして提供しています。
世界中から最新のデジタル技術を日本へいち早く導入し、CG・VR・BIMを活用したサービスを展開してきました。
【詳しい業務内容】
ゼネコンや設計事務所、デベロッパー、ハウスメーカーなど、お客様それぞれの企業様に最適な技術提案を行い、課題解決へ導くお仕事です。

【具体的な業務例】
・ビジュアライズのご提案(CGパース、VR、メタバースなど)
・BIMやメタバースといったデジタルソリューション、DX化推進のサポート
・ソフトウェア活用のためのご提案

【入社後の流れ】
入社後は、まず先輩社員から商材や提案方法について丁寧に学ぶことができます。その後、上司や先輩が担当していたお客様を引き継ぎます。実務を通じて先輩方から多くのノウハウを吸収できる環境ですので、着実にスキルアップを目指せるでしょう。

【主体的に取り組める職場環境】
提供するソリューションの幅は広く、最先端技術のご提案や業務改善などを自身の判断で提案できる環境です。お客様に貢献できた際には、大きなやりがいや達成感を感じられます。年齢や社歴に関わらず、挑戦したいことや意見を発信しやすい社風ですので、主体的にチャレンジできるでしょう。

【グローバルな環境で活躍】
CG、VR、BIMといった各分野のプロフェッショナルが多数在籍しています。デジタルコンテンツは世界各国のクリエイターが制作しており、グローバルなメンバーと共に刺激的な環境で活躍できる機会があります。

【詳細はこちらをご覧ください】
コーポレートムービー: https://youtu.be/DD8ju_PF4iE

【お仕事内容】
建設・設計・住宅・不動産・広告業界にて、『デザインデータの見える化』をサービスコンテンツとして提供しています。
世界中から最新のデジタル技術を日本へいち早く導入し、CG・VR・BIMを活用したサービスを展開してきました。

【詳しい業務内容】
ゼネコンや設計事務所、デベロッパー、ハウスメーカーなど、お客様それぞれの企業様に最適な技術提案を行い、課題解決へ導くお仕事です。

【具体的な業務例】
・ビジュアライズのご提案(CGパース、VR、メタバースなど)
・BIMやメタバースといったデジタルソリューション、DX化推進のサポート
・ソフトウェア活用のためのご提案

【入社後の流れ】
入社後は、まず先輩社員から商材や提案方法について丁寧に学ぶことができます。その後、上司や先輩が担当していたお客様を引き継ぎます。実務を通じて先輩方から多くのノウハウを吸収できる環境ですので、着実にスキルアップを目指せるでしょう。

【主体的に取り組める職場環境】
提供するソリューションの幅は広く、最先端技術のご提案や業務改善などを自身の判断で提案できる環境です。お客様に貢献できた際には、大きなやりがいや達成感を感じられます。年齢や社歴に関わらず、挑戦したいことや意見を発信しやすい社風ですので、主体的にチャレンジできるでしょう。

【グローバルな環境で活躍】
CG、VR、BIMといった各分野のプロフェッショナルが多数在籍しています。デジタルコンテンツは世界各国のクリエイターが制作しており、グローバルなメンバーと共に刺激的な環境で活躍できる機会があります。

【詳細はこちらをご覧ください】
コーポレートムービー: https://youtu.be/DD8ju_PF4iE



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■建築業界での法人営業経験者
■CG・VRまたは、建築・設計・不動産業界での経験をお持ちの方

※ 第二新卒歓迎
※ 社会人経験10年以上の方も歓迎
※ 海外制作チームがありますが、英語スキルは不問です
■建築業界での法人営業経験者

■CG・VRまたは、建築・設計・不動産業界での経験をお持ちの方

※ 第二新卒歓迎

※ 社会人経験10年以上の方も歓迎

※ 海外制作チームがありますが、英語スキルは不問です
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社STUDIO55
企業HP https://studio55.co.jp/
本社所在地 〒1050003 東京都 港区 西新橋 1-1-1 日比谷フォートタワー10F
事業内容
設立年月日 2006年 8月 8日
代表者 木村光希
資本金 5500万円
従業員数 88名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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