お問い合わせ番号:577533 最終確認日:2026年05月18日
女性歓迎!自治体 中小企業向けソリューション営業の戦略立案 商材企画|JCOM株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
自治体 中小企業向けソリューション営業の戦略立案 商材企画
JCOM株式会社
お問い合わせ番号:577533 最終確認日:2026年05月18日
AIによるこの求人の要約
- B2B/B2G向けICT/DXソリューション営業戦略立案と商材企画プロジェクトマネジメント。3年以上の経験が必須
- 年収は693万円から990万円。固定給制で財形貯蓄と定期健康診断制度も完備
- 勤務地は東京千代田区。年間休日は123日で、土日祝休み。月平均残業は20時間
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
693 ~ 990 万円
[月給] 42 ~ 60万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:45(実働:7時間15分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 5~10日 完全週休二日制 |
| 手当・福利厚生 |
定期健康診断、財形貯蓄、確定拠出年金制度(401K)、福利厚生倶楽部、EAP、時短勤務、育児介護休暇制度、屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必要な経験/資格】 ■経験 ・B2B/B2GのICT/DXソリューション営業の戦略戦術、商材企画等の経験(3年以上) ・上記に関わるチームマネジメントの経験(3年以上) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・課題解決に前向きに取り組み、プロジェクトの管理能力が高い方 ・社内外の関係者と相互に情報交換/協力し、迅速な対応ができる方 ・社会の一員として、コンプライアンスだけでなく、会社の規則/方針に従うことができる方 |
【必要な経験/資格】 ■経験 ・B2B/B2GのICT/DXソリューション営業の戦略戦術、商材企画等の経験(3年以上) ・上記に関わるチームマネジメントの経験(3年以上) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・課題解決に前向きに取り組み、プロジェクトの管理能力が高い方 ・社内外の関係者と相互に情報交換/協力し、迅速な対応ができる方 ・社会の一員として、コンプライアンスだけでなく、会社の規則/方針に従うことができる方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | JCOM株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.jcom.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1995年 1月18日 | |
| 代表者 | 井村 公彦 | |
| 資本金 | 376億円 | |
| 従業員数 | 17,202名 (平均年齢:36歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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