最終確認日：2025年04月18日

社名非公開陸上自衛隊/海上自衛隊/海外向け防衛製品の製作所営業(経営企画・プロジェクト管理含む)

募集内容

業務内容

主に陸上自衛隊/海上自衛隊/海外向けの防衛製品における提案、受注から納入までにかかる製作所における業務を担当いただきます。
具体的には、①提案、受注時における見積書作成、②コスト算定、損益管理、③契約履行における必要書類の作成、④納入調整、⑤製作所来客対応、等を担当いただきます。

≪具体的には≫
①技術者とともに見積書作成、顧客への説明。
②基本的に個別仕様であり、案件ごとに損益管理実施。
③顧客へ提出する各種申請書類作成、内容調整、及び製作所内への通知
④納入品における製作所内とりまとめ、顧客への納入日等の調整
⑤来客者に対する受け入れ準備、スケジュール調整、製作所内関連部署との調整、当日対応

●業務の魅力
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が増しており、ニュースや新聞等の
メディアでも同社取り組みや製品が取り上げられ、社会に寄与できていることを実感できます。
・開発、製造期間が数年かかるプロジェクトもあり、顧客に納入できた時には大きな達成感を得られます。

●事業/製品の強み
・同社は、電子機器をはじめとする装備品製造においては国内圧倒的シェアを誇り、総合電機メーカならではの様々な技術を使用する
システム装備品を開発、製造することができます。

【募集背景】
同社は防衛製品における電子機器およびそれらをインテグレーションするシステムメーカーとしてトップシェアを誇ります。
昨今の世界情勢を受けて日本の防衛に関しても多様なニーズが求められており、同社においてもそれら要求に応えるべ提案活動、受注活動、生産を実施しており、製作所営業として技術者とともにこれらの活動を推進いただける方を募集しています。

主に陸上自衛隊/海上自衛隊/海外向けの防衛製品における提案、受注から納入までにかかる製作所における業務を担当いただきます。
具体的には、①提案、受注時における見積書作成、②コスト算定、損益管理、③契約履行における必要書類の作成、④納入調整、⑤製作所来客対応、等を担当いただきます。

≪具体的には≫
①技術者とともに見積書作成、顧客への説明。
②基本的に個別仕様であり、案件ごとに損益管理実施。
③顧客へ提出する各種申請書類作成、内容調整、及び製作所内への通知
④納入品における製作所内とりまとめ、顧客への納入日等の調整
⑤来客者に対する受け入れ準備、スケジュール調整、製作所内関連部署との調整、当日対応

●業務の魅力
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が増しており、ニュースや新聞等のメディアでも同社取り組みや製品が取り上げられ、社会に寄与できていることを実感できます。
・開発、製造期間が数年かかるプロジェクトもあり、顧客に納入できた時には大きな達成感を得られます。

●事業/製品の強み
・同社は、電子機器をはじめとする装備品製造においては国内圧倒的シェアを誇り、総合電機メーカならではの様々な技術を使用するシステム装備品を開発、製造することができます。

【募集背景】
同社は防衛製品における電子機器およびそれらをインテグレーションするシステムメーカーとしてトップシェアを誇ります。
昨今の世界情勢を受けて日本の防衛に関しても多様なニーズが求められており、同社においてもそれら要求に応えるべ提案活動、受注活動、生産を実施しており、製作所営業として技術者とともにこれらの活動を推進いただける方を募集しています。

変更の範囲：有
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

必要な経験

【いづれか必須】
・メーカーで法人営業経験のある方
・メーカーで生産管理経験のある方

【求める人物像】
・業務が多岐にわたることから各部署との連携が必須であり、円滑なコミュニケーションを図れる方
・案件毎の製造リードタイムが長く、また業務上の課題解決にも時間を要することがあり、粘り強く取り組み、対応できる方
・社交性と協調性があり、明るく誠実に積極的かつ前向きに人とコミュニケーションを
取ることができる方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員 （試用期間中の労働条件変更無）
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：神奈川県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～1000万円

勤務時間

8:45 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 129日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年間休日：124日(2022年度実績)　、※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）。年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

手当・福利厚生

寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ