最終確認日：2025年04月09日

社名非公開【プロダクト提案/リーダー候補】自社プロダクト（fincode by GMO）を軸とした決済プラット

募集内容

業務内容

◆同社グループが満を持してリリースした次世代の決済プラットフォーム。2022年のサービスローンチから数年の新しいサービスだからこそ
お客様やパートナー企業との対話を通じて、新機能や新サービスを自ら生み出し、サービスの未来を共に創る醍醐味があります。
また、少数精鋭の専門チームとして営業担当一人ひとりが大きな裁量を持ち、自らのアイデアを事業成長にダイレクトに反映できる環境です。

【業務詳細】自社決済プロダクトの提案営業　／　お客様のビジネスモデルや課題に合わせた決済スキームの設計、提案
SaaS、プラットフォーム事業者向けの新規営業および既存顧客フォロー
プラットフォーマー、ECベンダーとのアライアンス営業、共同提案
新機能リリースに伴うアップセル提案、導入支援　／　お客様の声をプロダクトチームにフィードバックし、サービス改善に反映
【特徴】　・自社開発サービスのため、お客様の声をスピーディに反映可能
・GMOペイメントゲートウェイグループの信頼性・安定性を背景に、新しい決済サービスを提案できる
・直観的なAPIを意識した設計で、エンジニアからの評価も高く、技術的な理解を深められる環境
・SaaS企業・プラットフォーム事業者を中心に事業成長を決済面から支援できる

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

*以下いずれかに該当する方
・提案型の法人営業経験3年以上（業界、商材、金額感 不問）
・IT業界/SaaS業界/金融業界/決済業界いずれかの営業経験3年以上

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇の差異なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

550～800万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日、祝日）、夏季休暇 （5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可） 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年勤続特別休暇

手当・福利厚生

定期健康診断
休日勤務手当、時間外勤務手当 もしくは管理監督手当、深夜勤務手当 、通勤手当 （全額支給） 家族手当、親孝行手当、ライフプラン手当、ライフプレミアム手当、単身赴任手当 出産育児サポート制度、介護休業制度、各種表彰制度、出産祝金、 健康診断、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員食堂、 社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ