最終確認日:2025年03月06日
株式会社貴瞬【東京】Webデザイナー◆グラフィックとWEB両方をお任せ/賞与年2回/年間休日120日募集内容
- 業務内容
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■ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。
あなたには、展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。
<手掛けるもの>
展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー…など多岐にわたり手掛けることができます。
【具体的な仕事内容】
<仕事の流れ>
▼デザインコンセプトの打ち合わせ ▼コンセプト決定 ▼デザイン開始
▼素材集め ▼コーディング※WEBの場合 ▼修正・完成
◎代表・社内外の関係者と連携・コミュニケーションをとりながら、ブランディングの観点からデザイン面での責任者として施策をリードいただきます。
※展示会は海外のものを含め年10回程度の頻度で参加。
デザインのテーマは半年~1年以内に変わり、2~3案件ほどを同時進行で進めていきます。
※上記の流れに付随する形でディレクション業務や入稿業務なども担当します。
また、業務の幅が変わる可能性があり、その際にマーケティングの数字管理などをお任せする場合もあります。
☆3DCADの使用経験者は、ジュエリーの商品デザインに挑戦することも可能!
<開発環境>
WordPressを使用。デザインツールはillustrator及びPhotoshopです。
PCやモニター・ツールに関しては、できるだけあなたのご希望を叶える形でご用意します。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・illustrator、Photoshopを使用したデザイン実務経験
・デザインの新しいトレンドや用語へのアンテナが高い方
・htmlを使用できる方
・cssを使用できる方
【求める人物像】
◎起案は代表のイメージを膨らませていくところからスタート。
場合によってはデザイナーではない方とのコミュニケーションも発生します。
デザインの価値最大化に向け、デザインプレゼンスを強化してください!
◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件面に変更なし
- 勤務地
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勤務地1:東京都
勤務地2:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)■夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇 土日含め、月曜日から金曜日の間で月一回公休をとっていただきます。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%)
- 手当・福利厚生
- 家族手当:扶養する家族の年長者の誕生月に休日1日と2万円付与 住宅手当:住まいが会社から3km以内なら月2万円 寮社宅:全国転勤のある営業職のみ■役職手当 ■出張手当 ■社割あり ■私服勤務OK ■企業年金(iDeCo。一部会社が負担します) ■社用車支給(営業) ■海外研修 ■非喫煙者手当(月5000円) ■ランチ手当(月5000円) ■かき氷食べ放題 ■ネイルOK ■ジム(無料で利用可。会社から徒歩5分と便利な立地です) ■カフェスペースあり ・ウォーターサーバー ・コーヒーサーバー ・ティーメーカー ■特別手当(扶養する家族・配偶者のうち、年長者の誕生月に休日1日と2万円付与)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社貴瞬
- 事業内容
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適正な価格で買い取った色石を、高い精度で鑑定。研磨、リカット、デザイン等を施して価値を高め、
国内外を問わない多くのお客様へ届ける。その一連の流れを自社で完結できるのが貴瞬の事業。
宝飾業界で他にはない独自のビジネスモデルで毎年160%以上の成長。
・色石、ダイヤモンド、貴金属、各種買取
・ジュエリーの加工、リメイク、研磨、リカット
・上記商品の販売、輸出入
- 設立年月日
- 2015年 7月 1日
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 200名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。