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【業務内容】

親子で楽しめるレジャースポット（屋内遊び場、遊園地、水族館、動物園、アスレチック、アウトドア施設など）を対象に、集客アップのための広告提案営業をお任せします。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・既存顧客への広告提案
・新規顧客開拓（テレアポ）
・課題解決に繋がる新商品開発への参画

新規顧客開拓は、テレアポが中心となります。「いこーよ」への登録状況に関わらず、サービス認知を前提としたアプローチとなるため、比較的スムーズに進められる環境です。テレアポの獲得率は50％を超えています。

担当施設数は50件程度を想定しており、エリアは、一都三県、一部東海、一部関西から、ご入社後に相談の上決定します。

【その他】

・新規顧客開拓：7割
・既存顧客対応：3割
(ご経験に応じて割合は調整可能です)

【研修について】

約2～3ヶ月の研修期間をご用意しています。部署研修、チーム研修、テレアポロープレ、実践ロープレ、営業同行などを通して、実践的なスキルを習得できます。

【業務内容】
親子で楽しめるレジャースポット（屋内遊び場、遊園地、水族館、動物園、アスレチック、アウトドア施設など）を対象に、集客アップのための広告提案営業をお任せします。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・既存顧客への広告提案
・新規顧客開拓（テレアポ）
・課題解決に繋がる新商品開発への参画

新規顧客開拓は、テレアポが中心となります。「いこーよ」への登録状況に関わらず、サービス認知を前提としたアプローチとなるため、比較的スムーズに進められる環境です。テレアポの獲得率は50％を超えています。

担当施設数は50件程度を想定しており、エリアは、一都三県、一部東海、一部関西から、ご入社後に相談の上決定します。

【その他】

・新規顧客開拓：7割
・既存顧客対応：3割
(ご経験に応じて割合は調整可能です)

【研修について】

約2～3ヶ月の研修期間をご用意しています。部署研修、チーム研修、テレアポロープレ、実践ロープレ、営業同行などを通して、実践的なスキルを習得できます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。