お問い合わせ番号:575070 最終確認日:2025年10月16日

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【SS-01】損害サービス

au損害保険株式会社

お問い合わせ番号:575070 最終確認日:2025年10月16日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:待遇変動なし
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門1-2-13ヒューリック虎ノ門第2ビル14階
[変更の範囲]
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
<教育制度・資格補助>損害保険基礎研修(損保入門講座)、テーマ別研修、管理職研修、eラーニング、資格取得サポート制度、部門別研修費用補助制度等 <その他補足>・KDDIグループ共済会では相互扶助保険金・給付金、・団体扱い保険などの制度を利用でき、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」では様々なシーンに役立つライフサービスを利用できます。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

この度は、数ある求人情報の中から当社の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

下記に示す業務内容をご覧いただき、ご検討いただけたら幸いです。

・お客様との事故対応:事故受付から、状況の確認、調査、関係各所との交渉、そして保険金支払いまで、一連の業務に携わっていただきます。
・書類作成と連携:事故対応に必要な各種資料の作成、関連部署との円滑な連携、報告書の作成など、事務作業も含まれます。

【組織構成】

損害サービス部は、傷害・新種サービスセンター(10名)、ペットサービスセンター(7名)、個人賠償サービスセンター(18名)、部内事務(13名)で構成されています。

【配属先】

配属先は、損害サービス部 個人賠償サービスセンター、または損害サービス部 傷害・新種サービスセンターです。

【キャリアパス】

当社は小規模組織であるため、マネジメント層への昇進機会が多くあります。経験や社歴に関わらず、活躍できる方には積極的に登用する方針です。ぜひ、キャリアアップを目指して挑戦してください。

【業務内容】

この度は、数ある求人情報の中から当社の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

下記に示す業務内容をご覧いただき、ご検討いただけたら幸いです。

・お客様との事故対応:事故受付から、状況の確認、調査、関係各所との交渉、そして保険金支払いまで、一連の業務に携わっていただきます。
・書類作成と連携:事故対応に必要な各種資料の作成、関連部署との円滑な連携、報告書の作成など、事務作業も含まれます。

【組織構成】

損害サービス部は、傷害・新種サービスセンター(10名)、ペットサービスセンター(7名)、個人賠償サービスセンター(18名)、部内事務(13名)で構成されています。

【配属先】

配属先は、損害サービス部 個人賠償サービスセンター、または損害サービス部 傷害・新種サービスセンターです。

【キャリアパス】

当社は小規模組織であるため、マネジメント層への昇進機会が多くあります。経験や社歴に関わらず、活躍できる方には積極的に登用する方針です。ぜひ、キャリアアップを目指して挑戦してください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
損害保険会社における損害サービス業務のご経験
損害保険会社における損害サービス業務のご経験
学歴 不問

企業情報

企業名 au損害保険株式会社
事業内容 損害保険業 損害保険業
設立年月日 2010年 2月23日
資本金 60億9万円
従業員数 157名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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