最終確認日：2025年08月01日

メドピア株式会社ソリューションセールス［医師専用プラットフォーム/DX推進］

募集内容

業務内容

◆製薬企業に向けて、医師のコミュニティサイトである「medpeer.jp」の活用の企画・提案・実行を担っていただくポジションです。
マーケティングソリューションの企画・提案から受注後のプロジェクトディレクションまで一気通貫で対応いただきます。
【詳細】・担当領域における顧客開拓戦略（アカウントプラン）の立案・実行　・顧客の課題抽出、課題解決のためのmedpeer.jpの活用提案
・データ分析等の導入後フォローと成果の最大化　　　　　　　　　　・営業資料のブラッシュアップや、営業企画への関与
【所属組織の体制】アカウントマネジメント部：2グループ体制_10名（管理職2名を含む）
【入社後】・セールスとしての最低限の知見と営業手法のキャッチアップ（3～6か月）
・一人前のセールスとしての成果創出（6～9か月）
・個人だけでなくチームに対してポジティブな影響を発揮する（9～12か月）
・リーダー職へのチャレンジ等を通じて、チームとしての成果を最大化する（12か月目以降）
【キャリアパス】※セールスとしてのスキルアップ、市場や顧客の解像度を上げたのち、さまざまなキャリアパスを描くことができます。
・製薬企業の課題解決にコミットするアカウントエグゼクティブ（トップセールス）
・新商品開発や営業の仕組み化を牽引する企画担当
・セールスチームを率い、より大きなビジネスインパクトを創出するマネージャー　など

◆製薬企業に向けて、医師のコミュニティサイトである「medpeer.jp」の活用の企画・提案・実行を担っていただくポジションです。
マーケティングソリューションの企画・提案から受注後のプロジェクトディレクションまで一気通貫で対応いただきます。

【詳細】
・担当領域における顧客開拓戦略（アカウントプラン）の立案・実行
・顧客の課題抽出、課題解決のためのmedpeer.jpの活用提案
・データ分析等の導入後フォローと成果の最大化
・営業資料のブラッシュアップや、営業企画への関与

【所属組織の体制】
アカウントマネジメント部：2グループ体制_10名（管理職2名を含む）

【入社後】
・セールスとしての最低限の知見と営業手法のキャッチアップ（3～6か月）
・一人前のセールスとしての成果創出（6～9か月）
・個人だけでなくチームに対してポジティブな影響を発揮する（9～12か月）
・リーダー職へのチャレンジ等を通じて、チームとしての成果を最大化する（12か月目以降）

【キャリアパス】
※セールスとしてのスキルアップ、市場や顧客の解像度を上げたのち、さまざまなキャリアパスを描くことができます。
・製薬企業の課題解決にコミットするアカウントエグゼクティブ（トップセールス）
・新商品開発や営業の仕組み化を牽引する企画担当
・セールスチームを率い、より大きなビジネスインパクトを創出するマネージャー
など

変更の範囲：確認中

必要な経験

・法人営業の経験（2年以上）
・MRもしくは医療機器営業の経験（2年以上）
上記いずれか必須かつ、チームリーダーやプロジェクト（施策）の推進など
複数人をまとめて業務を遂行した経験がある方。※施策の大小は問わない。
例）売上向上のための社内における営業促進イベントを実施
業務上必要なスキルアップのための社内研修を企画・実施　　など

【求める人物像】
・大前提として「医療に貢献したい」という想いを持たれている方
・「ヒト」からの評価ではなく、成し遂げたい「コト」に向いている方
・「熱い」想いと、「冷静」な思考力が同居している方
・「判断」と「意思決定」から逃げない方
・MissionやCredoに「共感」頂ける方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

600～1000万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：18時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上　※暦によって変動）／年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）／慶弔休暇／生理休暇／裁判員休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／育児･介護休業　など

手当・福利厚生

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金／雇用保険／労災保険／リモートワーク手当(5,000円/月)／ベースエリア手当／リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)／テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）／育児休業制度／オンライン医療相談（first call）／インフルエンザ予防接種／オフィスグリコ有／各種勉強会やカンファレンスの参加費補助　など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

応募までの流れ