お問い合わせ番号:572047 最終確認日:2026年04月21日
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システムソリューション_営業
株式会社アイフィスジャパン
お問い合わせ番号:572047 最終確認日:2026年04月21日
AIによるこの求人の要約
- 新規顧客への既存サービス拡販やカスタマイズ提案、DX推進の課題解決営業。資産運用シミュレーションアプリやECサイト連動Web組版サービスなどの新規サービス企画から開発・運営まで幅広く担当
- 年収は400万円から600万円が目安。固定給制の月給制で、スキルやキャリアに応じて決定
- 勤務地は東京都港区六本木。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間でフレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 600 万円
[月給] 26 ~ 40万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ スキルキャリアに応じて決定 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒106-0032 東京都 港区 六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日、夏季休暇3日、冬季休暇1日、慶弔休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(5年毎5日)、有給休暇(入社後6ヶ月10日~最大付与20日) 他 |
| 手当・福利厚生 |
オフィス内にコミュニケーションスペース、WEBブース等有り、フリーアドレス、個人ロッカー、ビルサービス/キッチンカー3台(週替り)、1階ラウンジスペース有り、敷地内禁煙( 屋内喫煙可能場所あり ) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与実績:年2回(6月、12月 ) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 全ての業務への配置転換の可能性有り |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 ・法人営業経験(システム案件の売上管理等) ・パッケージサービスのカスタマイズや組合せ提案、導入経験 |
【必須条件】 ・法人営業経験(システム案件の売上管理等) ・パッケージサービスのカスタマイズや組合せ提案、導入経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイフィスジャパン | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.ifis.co.jp/company | |
| 本社所在地 | 〒1010065 東京都 港区 六本木 1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F、10F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1995年 5月26日 | |
| 代表者 | 大澤弘毅 | |
| 資本金 | 3億8251万円 | |
| 従業員数 | 102名 (平均年齢:40歳) | |
| 株式公開 | 東証スタンダード |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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