最終確認日:2025年05月30日
社名非公開編集記者募集内容
- 業務内容
-
「ねとらぼ(オリジナル)」の担当編集記者として、インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや事象、人物を追いかける記事編集・取材・執筆など、コンテンツ制作に関わる業務を幅広く担っていただきます。
【「ねとらぼ」について】
ネット上の旬な情報を国内外からジャンルを問わず幅広く紹介するメディアです。
インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや人物の情報などを取り上げ、ネットユーザーの視点でさまざまなジャンルのトレンドを追います。
また、テーマ特化型サブブランドを展開し、領域・コンテンツを拡充し続けています!
【ポジションの魅力】
・月間約3億5000万PVを誇る「ねとらぼ」のさらなる成長に関わることができます。
・影響力の大きさを体感しながら、編集者/記者としてご自身のスキル向上にもつなげていただけると思います。
・リモートワークが中心で、自由度高く業務にあたることができます。
【この仕事の大変さ】
・世の中の動向に関して、常にアンテナを広く張っておく必要があります。
・自分の得意分野を深く掘り下げるとともに、その他全般を浅くても広く把握する、両方が求められます。
・ネタ探しや新企画の提案など、自分から能動的に動く姿勢が求められます。「ねとらぼ(オリジナル)」の担当編集記者として、インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや事象、人物を追いかける記事編集・取材・執筆など、コンテンツ制作に関わる業務を幅広く担っていただきます。
【「ねとらぼ」について】
ネット上の旬な情報を国内外からジャンルを問わず幅広く紹介するメディアです。
インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや人物の情報などを取り上げ、ネットユーザーの視点でさまざまなジャンルのトレンドを追います。
また、テーマ特化型サブブランドを展開し、領域・コンテンツを拡充し続けています!
【ポジションの魅力】
・月間約3億5000万PVを誇る「ねとらぼ」のさらなる成長に関わることができます。
・影響力の大きさを体感しながら、編集者/記者としてご自身のスキル向上にもつなげていただけると思います。
・リモートワークが中心で、自由度高く業務にあたることができます。
【この仕事の大変さ】
・世の中の動向に関して、常にアンテナを広く張っておく必要があります。
・自分の得意分野を深く掘り下げるとともに、その他全般を浅くても広く把握する、両方が求められます。
・ネタ探しや新企画の提案など、自分から能動的に動く姿勢が求められます。
変更の範囲:有
会社内および出向先全ての業務への配置転換あり
- 必要な経験
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・Webメディアでの記事執筆経験1年以上
・一般的なPCスキル
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
契約社員
更新:有(判断事由:基本的に初回3か月、以降は6カ月ごとの契約更新となります。正社員登用制度があります。)
更新上限:確認中
試用期間:確認中
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める場所及び就業者の自宅及び就業規則にて自宅に準ずると定義する勤務場所
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 312~480万円
- 勤務時間
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9:30 ~ 18:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 122日
・週休2日(土曜日、日曜日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇7日 ・リフレッシュ休暇
- 手当・福利厚生
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・社会保険完備 ・確定拠出型年金制度 ・従業員持株会 ・自己啓発サポート制度 ・ベネフィット・ステーション ・ソフトバンクグループ優待・スマートワーク手当:月10,000円支給 ・経済サポート手当5,000円/月を支給・受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。