最終確認日：2025年01月28日

社名非公開日本トーター 端末技術部

募集内容

業務内容

公営競技界向けサービスを展開する同社にて、製品の開発・導入・修理をお任せします！

【取り扱い商材】：公営競技の券売機・端末機（ハードウェア、ソフトウェアともに）
【業務詳細】　　：1．公営競技場に導入する券売機等の開発、及び導入作業(ソフトウェア関連業務)
・新端末や新機能の検討
・開発メーカーとの各種調整(仕様打合せ、成果物の評価/検証作業)
・導入案件における各種調整(設定内容の確認/調整、作業日程の調整)
・出荷前のキッティング作業、及び出荷検査の実施
・納品先での動作確認
2．公営競技場向け端末機の修理対応(ハードウェア関連業務)
・修理機材の2次対応(1次対応は現地常駐社員にて対応)
・機材の事象を確認し、社内での修理/調整の実施、もしくはメーカー修理の依頼や各種調整

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【以下の要件を満たす方】
・基本的なPCスキル
⇒文書作成可能なレベル
・必要に応じて数日間の出張及び土日祝の出勤が可能
⇒出張は2カ月に1回、土日祝勤務は月に2回程度の発生可能性がございます。
・チームで作業をすることが好き

【求める人物像】⇒削除
・一般常識やマナーをもって勤務可能な方
・コミュニケーションやチームワークを尊重できる方
・広い視野で物事を考えられる方
・前向きに新たな知識や経験を積みたい方

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：雇用条件は変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

349～417万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 産休 育児
週休2日（土・日）、祝日　※月2回程土日出勤の場合もあり。年末年始休暇は6日間。産前産後休暇・育児休業は希望者100％取得＆復職実績あり。10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり。介護休暇・積立休暇あり　※有給休暇の取得率は全社約70％

手当・福利厚生

社宅 退職金 財形貯蓄制度
役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、オフィス内禁煙・分煙、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、私服可　 ※年次有給休暇は、入社半年後10日付与、その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ