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お問い合わせ番号：569879　最終確認日：2025年09月10日

【名古屋】フィールドセールス/営業職（TANOMUセールス課）

社名非公開

お問い合わせ番号：569879　最終確認日：2025年09月10日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※雇用条件に変更はございません。
給与	[想定年収] 400 ～ 650 万円 [月給] 28 ～ 44万円
勤務地	[勤務地1] 愛知県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 ◆福岡営業所（福岡市）：屋内全面禁煙 ◆西日本営業所（大阪市）：屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児年末年始休暇（12/29～1/3）■有給休暇（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）■特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇）■産休育児休暇（男女共に実績あり■慶弔休暇・介護休暇
手当・福利厚生	社外副業可（承認申請後）定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）■介護保険■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）■資格取得支援制度■持株会■育児休業・介護休業制度　→　「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）■1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給
保険	健康厚生年金雇用労災その他：介護保険

求人情報

業務内容	❶入社後すぐににお任せしたい業務・クロスセル営業：食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、プロダクトの新規営業を担当していただきます。担当者との関係性構築後、上層部（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を実施いただきます。 ❷将来的にお任せしたい業務・チームマネジメント 4名～6名程度のチーム管理を担当していただきたいと思っております。チームメンバー育成（数字管理、モチベーション管理、営業スキル向上等）・営業組織のKPIマネジメント課の予算達成に向けて、TEAMのKPI管理や営業進捗管理を上司に報告の取りまとめしていただきます。 ❶入社後すぐににお任せしたい業務・クロスセル営業：食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、プロダクトの新規営業を担当していただきます。担当者との関係性構築後、上層部（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を実施いただきます。 ❷将来的にお任せしたい業務・チームマネジメント 4名～6名程度のチーム管理を担当していただきたいと思っております。チームメンバー育成（数字管理、モチベーション管理、営業スキル向上等）・営業組織のKPIマネジメント課の予算達成に向けて、TEAMのKPI管理や営業進捗管理を上司に報告の取りまとめしていただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【業界未経験歓迎】・法人営業もしくは無形商材営業経験2年以上・ベンチャーマインドのある方・Excel、Word、PowerPoint （または類似のツール）等の資料作成ソフトを使える方 ☆こんな仕事にチャレンジしたい、こんなスキルを身に着けたいかたを募集します☆ ・新規事業領域の立ち上げフェーズに携わりたい方・Saas企業の最新プロダクトの営業に携わりたい方・定量分析から、顧客の課題を見つけ改善計画を立てて実行する力を身に着けたい方・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチする力を身に着けたい方等	【業界未経験歓迎】・法人営業もしくは無形商材営業経験2年以上・ベンチャーマインドのある方・Excel、Word、PowerPoint （または類似のツール）等の資料作成ソフトを使える方 ☆こんな仕事にチャレンジしたい、こんなスキルを身に着けたいかたを募集します☆ ・新規事業領域の立ち上げフェーズに携わりたい方・Saas企業の最新プロダクトの営業に携わりたい方・定量分析から、顧客の課題を見つけ改善計画を立てて実行する力を身に着けたい方・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチする力を身に着けたい方等
学歴	不問

業務内容

❶入社後すぐににお任せしたい業務
・クロスセル営業：食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、プロダクトの
新規営業を担当していただきます。担当者との関係性構築後、上層部（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を実施いただきます。
❷将来的にお任せしたい業務
・チームマネジメント 4名～6名程度のチーム管理を担当していただきたいと思っております。チームメンバー育成
（数字管理、モチベーション管理、営業スキル向上等）
・営業組織のKPIマネジメント課の予算達成に向けて、TEAMのKPI管理や営業進捗管理を上司に報告の取りまとめしていただきます。

❶入社後すぐににお任せしたい業務
・クロスセル営業：食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、プロダクトの
新規営業を担当していただきます。担当者との関係性構築後、上層部（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を実施いただきます。
❷将来的にお任せしたい業務
・チームマネジメント
4名～6名程度のチーム管理を担当していただきたいと思っております。
チームメンバー育成
（数字管理、モチベーション管理、営業スキル向上等）
・営業組織のKPIマネジメント
課の予算達成に向けて、TEAMのKPI管理や営業進捗管理を上司に報告の取りまとめしていただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【業界未経験歓迎】
・法人営業もしくは無形商材営業経験2年以上
・ベンチャーマインドのある方
・Excel、Word、PowerPoint
（または類似のツール）等の資料作成ソフトを使える方

☆こんな仕事にチャレンジしたい、こんなスキルを身に着けたいかたを募集します☆
・新規事業領域の立ち上げフェーズに携わりたい方
・Saas企業の最新プロダクトの営業に携わりたい方
・定量分析から、顧客の課題を見つけ改善計画を立てて実行する力を身に着けたい方
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチする力を身に着けたい方
等

学歴

不問