株式会社ゼスト

お問い合わせ番号：569068　最終確認日：2026年01月15日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：変更無
給与	[想定年収] 450 ～ 650 万円 [月給] 37.5 ～ 54.1万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 〒160-0022 東京都新宿区新宿二丁目3番11号 VORT新宿御苑4階 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児＊＊＊＊＊＊
手当・福利厚生	通勤手当残業手当メンター制度/四半期毎のオフサイト・Award企画/毎月のHappy Friday企画メンター制度/四半期毎のオフサイト・Award企画/毎月のHappy Friday企画
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【営業職】在宅医療向けSaaSサービス『ZEST』の営業担当を募集します！慢性的な人手不足に悩む在宅医療業界へ、革新的なテクノロジーソリューションを提供する当社で、新規顧客開拓に携わる営業職を募集しています。不動産、人材、医療業界など、様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数活躍しており、安心して業務に取り組める環境です。業務内容・既存顧客リストを活用した新規顧客開拓（電話・メール）・顧客へのアポイント取得、ニーズのヒアリング・『ZEST』サービスの説明とデモンストレーションの実施・無料トライアル（効果検証）の提案と導入支援・トライアル後の契約、導入サポート業務の魅力・顧客課題解決の起点となり、市場開拓をリードできます。・顧客との密なコミュニケーションにより、顧客と製品への深い理解を迅速に得られます。・ヒアリング力、自己管理能力、コミュニケーション能力を磨くことができます。当社は、在宅医療向け訪問スケジュール自動作成SaaSサービス『ZEST』を提供し、業界の課題解決に貢献しています。あなたも、私たちと一緒に、在宅医療の未来を創造しませんか？【営業職】在宅医療向けSaaSサービス『ZEST』の営業担当を募集します！慢性的な人手不足に悩む在宅医療業界へ、革新的なテクノロジーソリューションを提供する当社で、新規顧客開拓に携わる営業職を募集しています。不動産、人材、医療業界など、様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数活躍しており、安心して業務に取り組める環境です。業務内容・既存顧客リストを活用した新規顧客開拓（電話・メール）・顧客へのアポイント取得、ニーズのヒアリング・『ZEST』サービスの説明とデモンストレーションの実施・無料トライアル（効果検証）の提案と導入支援・トライアル後の契約、導入サポート業務の魅力・顧客課題解決の起点となり、市場開拓をリードできます。・顧客との密なコミュニケーションにより、顧客と製品への深い理解を迅速に得られます。・ヒアリング力、自己管理能力、コミュニケーション能力を磨くことができます。当社は、在宅医療向け訪問スケジュール自動作成SaaSサービス『ZEST』を提供し、業界の課題解決に貢献しています。あなたも、私たちと一緒に、在宅医療の未来を創造しませんか？変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・法人営業経験3年以上（業界・商材は不問） ■インセンティブ制度営業成績に応じてインセンティブを支給しています。（年4回）インセンティブで100万円が支給される社員もおり、自身の頑張りが給与に直結する環境です。 ■手厚い育成環境！・入社後1週間は座学研修にて、在宅医療業界の動向／介護保険等の保険制度／製品知識／営業スキル等を学んでいただきます。・その後、先輩社員によるOJT（商談同行等）にて商談やトライアルの流れ等を学んでいただきます。	・法人営業経験3年以上（業界・商材は不問） ■インセンティブ制度営業成績に応じてインセンティブを支給しています。（年4回）インセンティブで100万円が支給される社員もおり、自身の頑張りが給与に直結する環境です。 ■手厚い育成環境！・入社後1週間は座学研修にて、在宅医療業界の動向／介護保険等の保険制度／製品知識／営業スキル等を学んでいただきます。・その後、先輩社員によるOJT（商談同行等）にて商談やトライアルの流れ等を学んでいただきます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	【『ZEST』とは】https://zest.jp/ ■今まで紙やエクセルで対応していた在宅医療のスケジュール管理を自動化し,「最短ルート」で「訪問すべきスタッフ」を　「訪問すべき時間」にスケジュール化することで業務効率化を実現するサービスです。 ■在宅医療・介護業界におけるスケジュール作成は複雑で,患者様の情報/訪問時間/住所,看護師や理学療法士等の有資格者や勤務状況等の　多岐にわたる条件を考慮して予定を組まなければならず,毎日3~4時間もかけてスケジュール作成を行っています。 ■そういった煩雑な労働環境で働く在宅医療・介護従事者の負担を少しでも軽減したいという想いから生まれたサービスです。 ■今まで紙やエクセルで対応していた在宅医療のスケジュール管理を自動化し、「最短ルート」で「訪問すべきスタッフ」を「訪問すべき時間」にスケジュール化することで業務効率化を実現するサービスです。 ■在宅医療・介護業界におけるスケジュール作成は複雑で、患者様の情報/訪問時間/住所、看護師や理学療法士等の有資格者や勤務状況等の多岐にわたる条件を考慮して予定を組まなければならず、毎日3～4時間もかけてスケジュール作成を行っています。 ■そういった煩雑な労働環境で働く在宅医療・介護従事者の負担を少しでも軽減したいという想いから生まれたサービスです。

企業情報

企業名	株式会社ゼスト
企業HP	https://zest.jp/corporate/aboutus
本社所在地	〒1600022 東京都新宿区新宿二丁目 3番11号 VORT新宿御苑4階
事業内容	在宅医療・介護事業者向けスケジュールの自動作成及びスケジュールの最適化ツール『ZEST』の提供 ■ZEST SCHEDULE：「AIが理想的な訪問スケジュールへ」訪問スケジュール作成・管理 ■ZEST HUB：「利用者の働き方改革」予定／利用者情報一元化・電子カルテ・介護ソフトとのシームレスな連携 ■ZEST BOARD：「経営指標見える化ツールで経営分析・人事評価・営業戦略に」経営分析・人事評価・営業戦略 ■ZEST MEET：「多職種とのやり取りをスムーズに」多職種連携	在宅医療・介護事業者向けスケジュールの自動作成及びスケジュールの最適化ツール『ZEST』の提供 ■ZEST SCHEDULE：訪問スケジュール作成・管理 AIが理想的な訪問スケジュールへ ■ZEST HUB：予定／利用者情報一元化・電子カルテ・介護ソフトとのシームレスな連携利用者の働き方改革 ■ZEST BOARD：経営分析・人事評価・営業戦略経営指標見える化ツールで経営分析・人事評価・営業戦略に ■ZEST MEET：多職種連携多職種とのやり取りをスムーズに
設立年月日	1988年12月 1日
代表者	一色淳之介
資本金	1000万円
従業員数	52名（平均年齢：33歳）