最終確認日：2025年08月14日

寺田倉庫株式会社ソリューション営業担当

募集内容

業務内容

■業務内容
映像・音楽コンテンツを後世に残すための記録メディア保管・デジタイズ・アーカイブサービスの提案営業をお任せします。
まずは既存顧客への営業を中心にご担当いただきます。
テレビ局、番組制作会社、映画配給会社、芸能プロダクションなど、映像・音楽コンテンツを取り扱う法人が顧客です。

・商談（既存顧客への課題・要望ヒアリング、サービスの提案）※週5～10件程度
・顧客との長期的な信頼関係の構築
・オフィスワーク（訪問準備、見積・資料作成、戦略構築、営業報告）
・営業会議（週1回）への参加　など

■アーカイブ事業グループの役割
貴重かつ破損しやすい映像や音源などを適切な温湿度管理が徹底されセキュリティ・耐震性にも非常に優れた倉庫で保存保管。
また、フィルムからのデジタイズ・データ化を行い、その価値を後世に引き継ぐ事業を展開している当社のアーカイブ事業グループ。
映像音楽業界からの保管のシェアは50％を超えており、トップクラスです。
最近では動画・音楽・静止画などを選別しながら一括管理ができる当社独自開発のコンテンツ管理システム
「Terra sight」をリリースし事業の幅を広げております。

■入社後のキャリアについて
入社後3か月程度は、倉庫見学、サービス内容やシステムの理解、ロールプレイング、OJT（営業同行）などの研修を行います。
その後は営業担当として、1人で担当企業を持ちご対応いただくことを期待しています。
担当を持った後も、チームで協力して仕事を進めるスタイルのため1人で課題を抱えることはありません。

■業務内容
映像・音楽コンテンツを後世に残すための記録メディア保管・デジタイズ・アーカイブサービスの提案営業をお任せします。
まずは既存顧客への営業を中心にご担当いただきます。
テレビ局、番組制作会社、映画配給会社、芸能プロダクションなど、映像・音楽コンテンツを取り扱う法人が顧客です。

・商談（既存顧客への課題・要望ヒアリング、サービスの提案）※週5～10件程度
・顧客との長期的な信頼関係の構築
・オフィスワーク（訪問準備、見積・資料作成、戦略構築、営業報告）
・営業会議（週1回）への参加 など

■アーカイブ事業グループの役割
貴重かつ破損しやすい映像や音源などを適切な温湿度管理が徹底されセキュリティ・耐震性にも非常に優れた倉庫で保存保管。
また、フィルムからのデジタイズ・データ化を行い、その価値を後世に引き継ぐ事業を展開している当社のアーカイブ事業グループ。
映像音楽業界からの保管のシェアは50％を超えており、トップクラスです。
最近では動画・音楽・静止画などを選別しながら一括管理ができる当社独自開発のコンテンツ管理システム
「Terra sight」をリリースし事業の幅を広げております。

■入社後のキャリアについて
入社後3か月程度は、倉庫見学、サービス内容やシステムの理解、ロールプレイング、OJT（営業同行）などの研修を行います。
その後は営業担当として、1人で担当企業を持ちご対応いただくことを期待しています。
担当を持った後も、チームで協力して仕事を進めるスタイルのため1人で課題を抱えることはありません。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須経験スキル】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
①営業/販売経験、カスタマーサクセスのご経験
②映像/音楽業界でのご経験
・Microsoft Office各種基礎レベル
（Word、Excel、Powerpoint）提案書を作成できる程度
・顧客のニーズや課題に合わせた提案のご経験がある方

【求める人物像】
・会話のキャッチボールがお得意な方
・顧客の課題に寄り添う丁寧さや親身さがある方
・素直な方

学歴

不問

雇用形態

正社員 雇用期間の定めなし
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

450～500万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
土日祝、年末年始休暇

手当・福利厚生

退職金 定期健康診断
7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度）・Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度） 福利厚生サービス（ベネフィットステーション）・保養所利用 健康診断／インフルエンザ予防接種費用補助 社内ストレッチ制度・パーソナルトレーニング利用補助・コミュニケーションコイン制度・福利厚生費支給

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ