最終確認日:2024年12月03日

株式会社カオナビ※営業経験者向け※【選考前にサービスやポジションについてお話を聞いてみませんか?】

募集内容

業務内容
カオナビは人材管理市場において8年連続シェアNo.1(2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上)を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えていることから営業・カスタマーサクセスの採用を積極的に行っております。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
★カオナビの魅力★
●急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
●追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる
抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。
方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。
●生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。
当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2024/3期)、兼業比率は18.1%(2024年3月末時点)となっています。
また、マネージャー、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、企画やマーケティングなど横の領域にチャレンジすることも可能です。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・すぐに転職は考えていないが、今後のカオナビの選考を検討したい
・ホームページや資料は見たけど、実際に社員に話を聞かないとわからない
・自分がどのポジションに合うのかわからない

という方は、まずはこちらの求人からエントリーください

★カオナビ会社紹介資料★
https://corp.kaonavi.jp/wp/wp-content/uploads/2024/09/%E3%80%90%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%AB%E3%82%AA%E3%83%8A%E3%83%93%E3%80%91%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E8%B3%87%E6%96%99%EF%BC%88ver.240906%EF%BC%89.pdf

★カオナビサービス紹介動画★
https://youtu.be/3SfQQhm6dkM?si=aU4ea9nJjglZ4O-j
学歴
大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与等の条件が変わることはありません。
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
想定年収
400~900万円
勤務時間
0:00 ~ 0:00(実働:0時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:10時間/月
休日・休暇
年間休日 122日
年末年始 産休 育児
カオナビ休暇(3日間)年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
手当・福利厚生
定期健康診断
・ ・通勤手当(月上限3万円)※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度・副業可(当社規定による)・従業員持株会
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社カオナビ

事業内容
■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート
 社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。
 顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。
 
~下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります~
 ・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業 ・ITや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業
 ・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業
 ・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業

※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。
設立年月日
2008年 5月27日
資本金
11億5300万円
従業員数
304名

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