株式会社カオナビ

お問い合わせ番号：567359　最終確認日：2025年10月29日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与等の条件が変わることはありません。
給与	[想定年収] 400 ～ 1200 万円
勤務地	[勤務地1] 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：0時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始産休育児カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
手当・福利厚生	定期健康診断・・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算・確定拠出年金制度　・産前産後休暇制度　・育児休暇制度・副業可（当社規定による）・従業員持株会
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

成長を続けるHR Tech企業で、営業・カスタマーサクセスとして活躍しませんか？

【仕事内容】
・急成長中のカオナビにおいて、営業またはカスタマーサクセスの業務を担当していただきます。
・お客様への提案、導入支援、アフターフォローなど、幅広い業務に携わることが可能です。
・既存顧客との関係構築、新規顧客開拓など、営業スキルを活かして活躍できます。
・お客様の課題解決に寄り添い、最適なソリューションを提供します。

【企業の魅力】
・8年連続シェアNo.1（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）の安定性と成長性
・社会貢献性の高い事業に携われます。労働人口減少という社会課題の解決に貢献できます。
・未導入企業が多く、市場の伸びしろが大きいHR Tech業界で、やりがいを感じられます。
・洗練されたUI/UXと蓄積されたナレッジで、複雑な課題にも対応できます。
・独自の営業手法を構築し、新しい成功モデルを創り出すことができます。
・スーパーフレックスタイム制やスイッチワークなど、柔軟な働き方が可能です。
・全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）と、ワークライフバランスを重視した環境です。
・縦（マネージャー、部長など）と横（企画、マーケティングなど）の両方のキャリアパスが用意されています。

【応募方法】
まずはカジュアル面談からスタートします。サービスや業務内容についてお気軽にご相談ください。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・すぐに転職は考えていないが、今後のカオナビの選考を検討したい
・ホームページや資料は見たけど、実際に社員に話を聞かないとわからない
・自分がどのポジションに合うのかわからない

という方は、まずはこちらの求人からエントリーください

★カオナビ会社紹介資料★
https://corp.kaonavi.jp/wp/wp-content/uploads/2024/09/%E3%80%90%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%AB%E3%82%AA%E3%83%8A%E3%83%93%E3%80%91%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E8%B3%87%E6%96%99%EF%BC%88ver.240906%EF%BC%89.pdf

★カオナビサービス紹介動画★
https://youtu.be/3SfQQhm6dkM?si=aU4ea9nJjglZ4O-j

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社カオナビ
事業内容	■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート　社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。　顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。　～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～　・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業　・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業　・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業　・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。	■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。
設立年月日	2008年 5月27日
従業員数	394名