お問い合わせ番号:567019 最終確認日:2026年06月27日
女性歓迎!※職種未経験歓迎 データコンサルタント リモート/服装・髪色自由|株式会社セルミュラーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
※職種未経験歓迎 データコンサルタント リモート/服装・髪色自由
株式会社セルミュラー
お問い合わせ番号:567019 最終確認日:2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- データ戦略の立案から、データ準備、見える化、ユーザー分析まで、企業のデータ活用を推進するデータサイエンティスト業務
- 年収420万円から660万円の年俸制。住宅手当があり、社員の生活をサポートする制度が充実
- 勤務地は東京港区六本木。年間休日120日以上、土日祝休みで平均残業時間は月15時間とワークライフバランスを実現
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
420 ~ 660 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
〒106-0032 東京都 港区 六本木7丁目15−17 ユニ六本木ビル 10F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業 |
| 手当・福利厚生 |
家賃補助制度(入社1年後から利用可能)、リモートワーク:入社半年後より可能、ポジションによってリモートの条件あり、服装・髪型・髪色・ネイル自由※クライアント打ち合わせ時は、スーツやジャケットの着用をお願いする場合あり。リフレッシュ支援制度(美容院、ネイル、ジムなど)、産前産後休業、育児休業 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 [昨年実績]業績により条件の変更の場合あり |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
企業の成長をデータで支える仕事です! 企業の成長をデータで支える仕事です! 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・逆算思考ができる方 目標や課題に対して、「何を実現すれば達成できるか」「課題解決のためのアプローチや手段は何があるのか」などを自ら考えて足りない部分は学習して補い、実行できる方を募集します。 |
顧客データ分析、シミュレーション、効果測定などの分析業務経験 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社セルミュラー | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://cellmuller.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1060032 東京都 港区 六本木7丁目 15−17 ユニ六本木ビル 10F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2020年 4月 1日 | |
| 代表者 | 吉田 宣仁 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 21名 (平均年齢:29歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
Webマーケティング・Webディレクター・プランナー 【平均年収】 591.0万円 【平均残業時間】 25時間/月 企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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