お問い合わせ番号:565852 最終確認日:2026年02月09日

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フィールドセールス

株式会社ゼスト

お問い合わせ番号:565852 最終確認日:2026年02月09日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:変更無
給与 [想定年収] 450 ~ 550 万円
[月給] 45.1 ~ 58.2万円
勤務地 [勤務地1] 〒160-0022 東京都 新宿区 新宿二丁目3番11号 VORT新宿御苑4階
[変更の範囲]
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
■有給休暇は入社時に3日間を付与し、半年経過後に10日間を付与しております
手当・福利厚生
メンター制度/四半期毎のオフサイト・Award企画/毎月のHappy Friday企画
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

在宅医療向け訪問スケジュール自動作成SaaSサービス『ZEST』の新規営業のお仕事です。インサイドセールスが発掘したお客様に対し、サービスの導入から運用までを優しくサポートしていただきます。

【お仕事内容】
・『ZEST』のサービス説明とデモンストレーション: お客様のニーズをじっくりお伺いし、サービスがどのように役立つかをご案内します。
・無料トライアルのご提案: 導入後の効果を実感いただくため、2~3週間の無料トライアルをおすすめします。
・本契約とシステム導入のサポート: トライアルでご納得いただけたら、本契約を結び、スムーズにシステムを導入できるようお手伝いします。
・導入後の継続的なサポート: 導入後もカスタマーサクセス担当と協力し、お客様がさらに便利にサービスを使えるよう、アップセルのご提案も行います。

【このお仕事の魅力】
・お客様の課題解決に貢献し、在宅医療という成長分野の市場開拓をリードできるやりがいがあります。
・月に最大24回もプロダクトがアップデートされるため、現場の声をサービス改善に活かせます。
・お客様との対話を通して、ヒアリング力、セルフマネジメント力、コミュニケーションスキルを大きく成長させることができます。

【『ZEST』について】
『ZEST』は、今まで紙やエクセルで管理していた在宅医療のスケジュールを自動で作成するサービスです。最適なルートで、適切なスタッフが、適切な時間に訪問できるようサポートし、業務効率を飛躍的に向上させます。在宅医療分野のパイオニアであり、政府の推進もあり、今後もさらなる成長が見込まれるサービスです。

在宅医療向け訪問スケジュール自動作成SaaSサービス『ZEST』の新規営業のお仕事です。インサイドセールスが発掘したお客様に対し、サービスの導入から運用までを優しくサポートしていただきます。

【お仕事内容】

・『ZEST』のサービス説明とデモンストレーション: お客様のニーズをじっくりお伺いし、サービスがどのように役立つかをご案内します。
・無料トライアルのご提案: 導入後の効果を実感いただくため、2~3週間の無料トライアルをおすすめします。
・本契約とシステム導入のサポート: トライアルでご納得いただけたら、本契約を結び、スムーズにシステムを導入できるようお手伝いします。
・導入後の継続的なサポート: 導入後もカスタマーサクセス担当と協力し、お客様がさらに便利にサービスを使えるよう、アップセルのご提案も行います。

【このお仕事の魅力】

・お客様の課題解決に貢献し、在宅医療という成長分野の市場開拓をリードできるやりがいがあります。
・月に最大24回もプロダクトがアップデートされるため、現場の声をサービス改善に活かせます。
・お客様との対話を通して、ヒアリング力、セルフマネジメント力、コミュニケーションスキルを大きく成長させることができます。

【『ZEST』について】

『ZEST』は、今まで紙やエクセルで管理していた在宅医療のスケジュールを自動で作成するサービスです。最適なルートで、適切なスタッフが、適切な時間に訪問できるようサポートし、業務効率を飛躍的に向上させます。在宅医療分野のパイオニアであり、政府の推進もあり、今後もさらなる成長が見込まれるサービスです。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ▼以下いずれかのご経験
・目標達成意欲の高い方(販売・接客のご経験も歓迎)
・個人営業経験 2年以上
※医療看護・介護等の近接領域/金融/不動産等(業界問わず)
・法人営業経験 1年以上

■インセンティブ制度
営業成績に応じてインセンティブを支給しています。(年4回)
インセンティブで100万円が支給される社員もおり、自身の頑張りが給与に直結する環境です。

■入社後の流れ
・入社後1週間は座学研修にて、在宅医療業界の動向/介護保険等の保険制度/
製品知識/営業スキル等を学んでいただきます。
・その後、先輩社員によるOJT(商談同行等)にて商談やトライアルの流れ等を
学んでいただきます。
▼以下いずれかのご経験
・目標達成意欲の高い方(販売・接客のご経験も歓迎)
・個人営業経験 2年以上
※医療看護・介護等の近接領域/金融/不動産等(業界問わず)
・法人営業経験 1年以上

■インセンティブ制度
営業成績に応じてインセンティブを支給しています。(年4回)
インセンティブで100万円が支給される社員もおり、自身の頑張りが給与に直結する環境です。

■入社後の流れ
・入社後1週間は座学研修にて、在宅医療業界の動向/介護保険等の保険制度/製品知識/営業スキル等を学んでいただきます。
・その後、先輩社員によるOJT(商談同行等)にて商談やトライアルの流れ等を学んでいただきます。
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ゼスト
事業内容 在宅医療・介護事業者向けスケジュールの自動作成及びスケジュールの最適化ツール『ZEST』の提供

■ZEST SCHEDULE:「AIが理想的な訪問スケジュールへ」訪問スケジュール作成・管理
■ZEST HUB:「利用者の働き方改革」予定/利用者情報一元化・電子カルテ・介護ソフトとのシームレスな連携
■ZEST BOARD:「経営指標見える化ツールで経営分析・人事評価・営業戦略に」経営分析・人事評価・営業戦略
■ZEST MEET:「多職種とのやり取りをスムーズに」多職種連携
在宅医療・介護事業者向けスケジュールの自動作成及びスケジュールの最適化ツール『ZEST』の提供

■ZEST SCHEDULE:
訪問スケジュール作成・管理
AIが理想的な訪問スケジュールへ

■ZEST HUB:
予定/利用者情報一元化・電子カルテ・介護ソフトとのシームレスな連携
利用者の働き方改革

■ZEST BOARD:
経営分析・人事評価・営業戦略
経営指標見える化ツールで経営分析・人事評価・営業戦略に

■ZEST MEET:
多職種連携
多職種とのやり取りをスムーズに
設立年月日 1988年12月 1日
資本金 1000万円
従業員数 52名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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