最終確認日：2025年08月14日

株式会社スカイウイル【IT営業】当社の成長をけん引する営業担当を募集します。

募集内容

業務内容

【業務内容】

・顧客開拓と深耕：新規顧客へのアプローチ、既存顧客との関係強化、課題やニーズのヒアリングを行います。

・提案型SI受託、ソリューション営業：お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。提案書作成、プレゼンテーション、見積作成、関係部署との連携などを行います。

・自社サービス創出：市場調査や顧客ニーズの分析に基づき、新たな自社サービスの企画・開発・育成を行います。

これらの業務を通して、お客様のビジネス成長に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・顧客開拓と深耕：新規顧客へのアプローチ、既存顧客との関係強化、課題やニーズのヒアリングを行います。
・提案型SI受託、ソリューション営業：お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。提案書作成、プレゼンテーション、見積作成、関係部署との連携などを行います。
・自社サービス創出：市場調査や顧客ニーズの分析に基づき、新たな自社サービスの企画・開発・育成を行います。
これらの業務を通して、お客様のビジネス成長に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
下記のご経験をお持ちの方（3年以上の経験）

・営業経験をお持ちの方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

450～650万円

勤務時間

9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：12時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
■年末年始休暇（就業先により変動することがあります）■年次有給休暇　■介護休業■育自休業（キャリアアップ等の目的） ■慶弔休暇■ドナー休暇■ボランティア休暇■マタニティ休暇■育児休業（最長2年まで取得可／男性取得実績有）

手当・福利厚生

定期健康診断
・役職者手当・深夜勤務手当・資格取得手当・図書購入手・出張手当・慶弔見舞金制度・出産・結婚祝い金 ■資格取得支援制度■語学学習支援制度（最大59万円）■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）■定期健康診断　 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能■企業年金（確定拠出年金DC）2016年4月導入 ■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞（半期に1度）■社員定例総会 ■社員交流イベント（バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見等）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ