お問い合わせ番号:563058 最終確認日:2026年01月19日
女性歓迎!※未経験歓迎 IT法人営業【年間休日125日/福利厚生充実/20代多数活躍】|株式会社シスラボの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
※未経験歓迎 IT法人営業【年間休日125日/福利厚生充実/20代多数活躍】
株式会社シスラボ
お問い合わせ番号:563058 最終確認日:2026年01月19日
AIによるこの求人の要約
- お客様のシステム課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案するコンサルタント業務
- 年収450万円から500万円が目安、固定給制。入社2年目24歳で年収380万円の実績あり
- 勤務地は東京都豊島区。年間休日は125日、土日祝休みで平均残業時間は月5時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 500 万円
[月給] 31万円 ~ [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 入社2年目 24歳男性 月給27万円 ,年収380万円 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 東京都豊島区⻄池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:15 ~ 17:45(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 5時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 休日休暇:125日 ・年末年始(12月29日~1月4日※今年度実績) ・夏季休暇 ・慶弔(最大で連続5日付与) ・有給休暇(入社後6か月時点で10日付与 翌年から加算され、最終的に年20日付与) ・産前/産後/育児休暇(実績あり) |
| 手当・福利厚生 |
・社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合・日本ITソフトウェア企業年金基金 加入) ・保養施設・慶弔金あり・表彰制度・能力評価・経営状況公開・リーダー研修(1泊2日)年2回 ※コロナ禍では中止・テレワーク実施・ノー残業デー実施(現在、毎週水曜日実施) ・資格取得手当(お祝い金を支給) ※注力資格の設定や、お祝い金キャンペーンなど 「今求められているスキル」が分かりやすい仕組みが特徴です ・各種社内イベント(納会/社員旅行/ボウリング大会 etc.) ※2023年7月より、各種イベントを順次再開しています! |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
成長を続けるIT企業で、お客様の課題解決に貢献しませんか? 成長を続けるIT企業で、お客様の課題解決に貢献しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・社会人経験1年以上 |
【必須要件】 <業種未経験歓迎> <職種未経験歓迎> ・社会人経験1年以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社シスラボ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.syslabo.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1710021 東京都 豊島区 西池袋 1-11-1 メトロポリタンプラザ 16F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1991年 2月15日 | |
| 代表者 | 佐藤曠弌(サトウコウイチ) | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 103名 (平均年齢:34歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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